施工标准手册(第四版)第十八章建筑地面工程18-7 分部(子分部)工程验收.doc

18-7 分部（子分部）工程验收 1．建筑地面工程施工质量验收将是全面、系统、完整的核定房屋建筑工程中建筑地面（楼面与地面）工程是否符合现行国家标准《建筑地面工程施工质量验收规范》（GB 50209-2002）的规定，并应满足现行国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB 50300-2001）中必须检查达到控制资料的要求，这就是强化验收的一个重要标志。 2．为了保证房屋建筑工程单位（子单位）工程中属于建筑装饰装修分部工程的建筑地面三个子分部工程全部合格，应在施工过程中对其基层铺设和面层铺设各分项工程质量标准达到规范规定的检验项目的基础上综合评定，即建筑地面整体面层、板块面层和木竹面层三个子分部工程中各类面层（按两层名称）分项工程和其相应基层（按基层各构造层名称）分项工程应全部检验合格，按规范规定填表经监理（建设）单位组织验收，记录评定验收结论并签字为准。 3．建筑地面工程各子分部工程质量验收应检查下列工程质量的有关文件和记录（这些控制资料均是符合保证工程质量验收的要求）： （1）建筑地面工程设计图纸和变更文件等； （2）建筑地面工程采用的材料（含原材料）的出厂检验报告和质量合格保证文件、材料进场检验（试验）报告，包括进场抽样报告； （3）按检验批各层面层、基层各构造层的应提供的强度等级、密实度等试验报告和测定记录； （4）各类建筑地面工程施工质量控制文件；即施工中执行标准名称及编号以及保证工程质量的技术措施等； （5）建筑地面工程各构造层之间隐蔽工程验收记录及其他有关验收文件。 4．为了符合现行国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》的要求，对建筑地面工程各子分部工程质量验收应检查下列有关安全和功能项目： （1）有防水要求（如厕浴间等）的建筑地面工程子分部工程的分项工程施工质量的拨水、蓄水检验记录，并应抽查作复验认定其无渗漏，以确保使用功能； （2）对建筑地面板块面层和木竹面层子分部工程采用的天然石材、木质地板、竹材地板、胶粘剂、沥青胶结剂和涂料（油漆）等建筑材料的无毒、无害、无污染证明资料，其氡、甲醛、氨、苯和总挥发性有机化合物（TVOC）等均应符合现行国家标准《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB 50325-2001）的规定的指标，以确保人体安全。 5．对建筑地面工程的三个子分部工程的质量作出综合评价，以观感方法，在施工现场共同认定。主要检查下列项目： （1）变形缝的位置及其宽度以及填缝质量应符合规范的规定； （2）室内建筑地面工程按各子分部工程经抽查后分别作出评价； （3）楼梯、踏步等工程项目经抽查后分别作出评价。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------