保安管理规章制度microsoft word 文档.docVIP

保安管理制度 第一章 保安值勤目的 第一条 为了加强保安队伍的管理工作，加强勤务管理,保障本公司的正常工作秩序，做好人员和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好公司保安卫士，认真贯彻落实安全第一、预防为主为宗旨，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条 保安人员代表本公司落实执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第三条 公司保安队伍建设总要求和目标：政治合格、勤务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的规范化队伍。坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行综合治理，逐级落实各项治安工作制度。 第四条 公司保安队伍勤务建设必须坚持高标准、严要求，牢固树立保卫公司安全的思想，把保卫公司安全作为保安勤务工作的出发点和落脚点，做好经常性工作，讲求实效，克服形式主义，切实增强保卫能力。 第五条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。认真抓好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第八条 公司保安当值班期间出现突发事件情况或发现打架斗殴事件应及时与相关管理者联系，并立即报告上级。对打架斗殴事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻调解，以制止事态的扩大。 第二章 保安执勤职责 第一条 责任范围：适用于本公司全部所辖区域 第二条 主要职责： 1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 3. 认真具体落实本公司各项规章制度，如：员工出入登记、外来人员登记、出入物品登记、车辆出入登记等相关事项。 第三条 岗位职责 （一）保安队长的工作职责： 负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。 具体如下： 1. 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。 2. 制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。 3. 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 4. 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。 5. 密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。 6. 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 7. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。 8. 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 9. 接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 10. 负责对本组保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 11. 掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 12. 以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。 （二）保安人员工作职责及注意事项 保安人员的工作职责：执行公司的安全、门岗的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。 1.保安人员必须为人正直，以身作则，处事公正认真负责，.对工作有高度的责任感。 2.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，做好安全预防工作，消除隐患于萌芽状态， 3.，保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好交接工作，责任明确，正确记录当班值班日志和值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。 4.对来访客人热情、有礼貌、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象，以礼相待并负责通知相关部门人员接待。 5.保安员在值班期间对重点部位的安全防范应熟记厂内各处之水、电、燃料、