保安管理规章制度.exe 2.doc

目 录 保安部的工作职责 …………………………………………………… 1 保安队长的职责 …………………………………………………… 1-2 保安员的工作职责 …………………………………………………… 2-4 四、保安人员管理规定 …………………………………………………… 4-8 （一）保安员的纪律 …………………………………………………… 4-5 （二）保安人员的权限 …………………………………………………… 5-8 五、保安员的仪容仪表规定 …………………………………………… 8 六、保安员宿舍管理规定 ………………………………………………… 8-9 七、保安员日常管理规定 ………………………………………………… 9-10 八、保安员交接班制度 ………………………………………………… 10-11 九、保安人员的服务用语 ………………………………………………… 11 十、保安会议制度 …………………………………………………… 11 十一、保安人员聘用条件………………………………………………… 11-12 十二、保安人员的薪资待遇……………………………………………… 12 十三、保安部门奖惩条例 ………………………………………………… 12-14 十四、保安装备管理 …………………………………………………… 14-16 十四、保安装备管理 …………………………………………………… 16-17 保安管理制度 总则 1.为了保障公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。 2.本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由人事行政部负责。 一、保安部的工作职责 保安部担负着维护公司所有的治安保卫、消防安全工作，保障所管辖区域内的人身财产安全等任务，具体有以下工作： 1、做好安全防范工作：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。 2、在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。 3、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫，确保区域内的人身安全和财产安全， 维护良好的工作和生活秩序。 4、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。 5、协助公安机关做好治安防范工作。 6、做好安全防范工作：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。 7、完成公司领导交办的临时性工作任务。 二、保安部保安队长的职责 1、负责本项目保安的日常管理，按公司保安部的要求组织安排训练学习和 其他任务，认真做好安全保卫工作。 2、负责本项目保安人员的考勤，监督和评议，上报保安人员奖罚情况，组 织保安工作会议及总结工作。 3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规，培养队伍 具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。 4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法，保证随时能应对和处理一切突 发事件和紧急情况。 5、遇有重要活动和节假日要提高警惕，切实做好安全保卫工作。 6、不定时巡逻各岗位值勤情况，防止治安和消防隐患出现。 7、关心队员的工作和生活，保持队伍的团队精神和旺盛的斗志，及时向上 级领导汇报队员的思想动态。 8、搞好本班内部团结工作，关心队员的工作和生活，做好队员的思想指导 工作，及时向上级领导汇报队员的思想动态。 9、发挥模范带头作用，高标准地完成领导安排的其他工作任务。 10、完成领导安排的其他工作任务。 三、保安员的工作职责 1、上岗前自我检查，按规定着装，仪容仪表要端庄、整洁，见到领导必须敬礼。 2、维持大门岗的交通秩序，指挥好进出的车辆，文明值勤，礼貌询问，对 出入区域的车辆、人员及其携带的物品应按规定进行检查并作好登记。 3、负责各种资料、文件、信件的收取记录工作。 4、维持好人员出入秩序，作好来访人员登记，杜绝无关人员进入辖区。 5、站岗时精神饱满，站姿端正，上下岗互相敬礼。 6、注意门前的卫生，发现杂物垃圾及时清扫，维持大门环境整洁。 7、建立岗位记录本，当班值勤和事件处理情况要在岗位登记本上做好记录，做好交接岗位的口头书面交接。交接班时，包括所有保安器材要移交清楚，责任明确，谁丢谁负责赔偿。 8、遇到不明身份者，问清情况，确认身份办理好相关手续后方可进入。 9、严格执行公司的各项规章制度，树立保安人员的良好形象。 10、做好来访登记，必须礼貌地做好登记验证工作。 11、巡逻岗要保持高度的警惕，细心观察周围的事物动态，对可疑情况和人员 要立即予以检查、询问、盘查，对现行犯罪行为要立即制止，并将犯罪分 子上报处理或扭送公安机关。 12、巡逻中应通过“看、听、闻、问”四字法，发现问题及时有效地处置和报 告。 13、接到其他岗位的求援应及