保安食堂规章制度.doc

安全保卫制度 安全保卫主要是指防火、防盗、防汛，及各类设施、设备安全运转的防范工作。 逐级签订治安责任书，实行“谁主管，谁负责”的原则。 制定处理突发事件的各种预案并定期组织演习。 建立健全各类安全防范组织网络并组织各类培训工作。 门卫值班制度 做好值班日记，晚上10点锁好大门，早5：30开大门，晚10点后未经管理人员许可不准开门放行，晚上要加强安全巡查。 值班期间不准擅离职守，不准找人顶替、不准做与值班无关的事，不准私自放行车辆。 对外来车辆一律要登记车辆牌号与单位。 值班前与值班期间不准喝酒。 对向外拿运公物及其他可疑现象要认真检查，并要认真做好登记。 对无理取闹与违反门卫规定的人和事，不听劝告和制止的要及时向管理人员报告。 对头脑不清醒或行动不便的入住老人，未经管理人员许可，不能放行。 保安工作规范制度 执勤时要穿戴好保安制服、帽子并佩戴保安标记，不得留长发和蓄胡子，保安服与便服不得混穿着装，仪表整齐，形象端正。 负责门卫的日常卫生，保持值班室内外的清洁，对讲机等用品摆放整齐。 保安员执勤时应该做到“十不”，即不脱岗、串岗；不喝酒、不嬉闹、不闲聊、不打瞌睡、不吃零食、不会私客、不做私事、不看书看电视、不迟到或早退。 做好值班记录及各项登记工作，实事求是，不弄虚作假，按时交接班，不迟到早退，接班人员未到前，交班人员不得先行离去，须坚守工作岗位。 请假、调班或代班均须事先办理，经领导批准，方可实施，否则以旷工论处。 保安员必须文明执勤，使用请问、您好、谢谢等文明用语。 对入住及来访人员均要做好接待登记工作，以礼相待，热情友好，不卑不亢，任何情况下均不得与其吵骂，发生纠纷时到指定部门处理。 了解中心内楼宇结构、单元户数、楼座排列、各种公共设施、设备分布位置。 熟悉了解现场灭火器、消防栓及安全通道位置和使用。 10.服从各级领导交办事项及指挥调度，不折不扣的完成各项任务，遇到紧急情况向领导汇报，每个队员应牢记以下电话号码：110 匪警 119火警 120 急救 三管制度 门卫管理：来访人员在门卫与被访部门电话联系并填写会客单、做好登记方可进入；本单位人员凭工作证进出；门卫须配备进出人员、来访人员、车辆登记、会客单各一本；入住老人出门时须由工作人员填好去向，并开出门证，门卫做好登记； 车辆管理：员工车辆按指定位置停放；本单位车辆须办理专门停车证和随时进出证；外来车辆和其他非机动车辆办理会客手续方可入内，并按指定位置停放； 安全管理：定时对周边消防通道及红外线检查；定时检查探头照不到的位置；熟悉本单位的消防器材摆放位置及正确使用方法；检查不安全因素；以封闭模式管理；对出大门的各种物件须持经领导签发的出门证方可出门。 治安管理制度 认真组织职工学习治安法规，安全常识，全面提高工作人员搞好单位安全的自觉性，全面培养工作人员有良好的安全防范意识，做到工作中治法、守法、善于用法，提高依法治理的能力。 在安全防范工作中，工作人员要提醒和指导入住老人，确保自身安全。同时，在自身各种服务活动中要确保安全，防止违反操作安全规程而发生事故。 正确处理各种矛盾，除故意违法犯罪应依法处理外，一定要与人为善、息事宁人、控制事态、化解矛盾，不能以眼还眼、以牙还牙。对于中心与老人之间矛盾，工作人员要主动调解，做到公正、公平，无效时立即向单位领导汇报或向110报警。 未经允许一律不得携带易燃易爆物品，对易变质腐烂的鲜活物品和怕挤压、倾倒的易碎、易损物品以及较大货物一律不予存放，入住老人所带现金或其他贵重物品可交由工作人员代管，但手续要齐全。 如发现现场发生过刑事犯罪活动，工作人员应暂停清理、整理房务，保持现场原状，报公安机关处理，同时要切实做好治安协查工作，对于正在实施的各类犯罪活动，工作人员在报110的同时应尽一切可能制止犯罪活动。 入住老人不得酗酒滋事、大声喧哗影响他人休息，不得私自住宿在外或转让、调整床位。 入住老人住房钥匙应由工作人员保管，专柜存放。在一些突发案件和事故中，如火灾、爆炸、中毒，重点要放在救人、疏散老人，维护现场秩序等工作上，对威胁或伤害人身和财产安全的杀人、抢劫等严重犯罪活动，重点解决抢救受害者，注意发现并控制重要嫌疑分子，做好现场保护工作。 消防制度 全中心人员均须保持高度警惕，确保生命财产安全。 中心主任防火责任人，负责安全防火教育，及时传达上级有关指示，并制定本中心贯彻执行的措施。 中心总务科主要负责落实各项措施，检查督促执行情况。 严禁在非规定地点使用明火和放置易燃易爆物品。 工作人员应掌握报警器、灭火器的实际操作技能。 定期检查消防器材，做好保养工作。 值班人员负责当天安全检查，下班时切断电源，并在安全登记本上签名。 防患于未然，发现隐患，及时整改。 物资管理制度 凡部门所需的各类物资经相关领导审批同意后由总务科按月编