物联网工程师人才标准培训材料.pptVIP

6.4 如何做学问——大学四年学习生涯刻苦学习，积极进取 综上所述，理想的大学教育的主要理念如下： 1.厚德载物，自强不息是中华栋梁之才的根本；（民族精神所在） 2.独立自尊是我们人格的魅力所在； 3.学习知识、研究科学技术是我们在大学阶段的本职工作； 4.服务社会是我们的历史责任。 第6章 物联网工程师的合格人才标准 第6章 摘要 本章在物联网人才需要的基础上，对物联网工程师及阅读者的做人、做事、做学问的方式方法进行引导，希望读者在阅读过后能够对社会道德、职业道德以及个人素质有进一步的提高，并以此为基础为物联网工程作出更大的贡献。 第6章 物联网工程师的合格人才标准 本书以上各章的讲解主线，是沿着“物联网基本介绍——物联网应用案例讲解——支撑技术——物联网知识体系——大学课程安排”进行的，清楚了主要脉络之后，我们都为选择《物联网工程》这个战略性新兴产业相关专业而感到心存高远，跃跃欲试。大家不禁会问，如何做一名合格的物联网工程师呢？如何成为一名物联网行业的人才呢？ 我们的回答是：先做人，终生学习，再处事。 第6章 物联网工程师的合格人才标准 6.1 物联网需要的人才 6.2 如何做人——物联网工程师职业道德 6.3 如何做事——中庸之道 6.4如何做学问——大学四年学习生涯刻苦学习，积极进取 6.1 物理网需要的人才 何谓人才？社会到底需要何种人才？人才的标准是什么？ 中共中央、国务院2010年6月6日发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》指出，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。 人才——“人”即“才能”。通俗地说就是指有本事的人。 人材——“人”即“木材”。即可造之材的意思。“人材”经过精心雕琢而成为人才。 6.1 物理网需要的人才 人才标准： 1、具备高尚的伦理道德 2、在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长 3、效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维 一个卓越的物联网工程师，必然是一个责任心强、有着良好的职业道德、技术精湛的合格人才。 一句话，做人，处事，学习是我们在大学里必须学会的人才之道。 6.2 如何做人——物联网工程师职业道德 首先来看看物联网对我们带来的伦理挑战，互联网的广泛应用，使得信息工程师可以身处一个不为人知的空间，利用所掌握的专业知识，可以看到客户的个人隐私，而不被人监督，人性的弱点使得个别信息工程师窥视他人隐私的心理膨胀，甚至屡屡发生计算机犯罪的事情。更有甚之，物联网工程师不仅可以看到别人的隐私，而且看到了客户的财产“物品”。如果没有良好的职业道德，就有可能见财起意，不仅看到客户的隐私，而且可能会动别人的奶酪，可以说，这是对物联网工程师的一个挑战。因此，我们物联网专业的授业者和学习者，必须正视这个问题，我们必须先学做人，必须建立良好的职业道德。否则，学习成绩再好，又有什么用呢？ 6.2 如何做人——物联网工程师职业道德 《物联网工程师的职业道德与行为规范》： 4.努力钻研，提高专业技能，具备团队精神， 遵守合同、协议和分派的任务，保质保量地完成所交给的技术工作，只在授权状态下使用计算机及通信资源。 5.积极研究、参与制订物联网工程建设的行业规范，以法规的模式约束物联网全行业的从业者。 6.坚持宽口径（多学科），厚基础（数理，英语），重能力（实际动手），求创新（思想开放）的工科人才培养理念，做一名卓越的物联网工程师。 6.2 如何做人——物联网工程师职业道德 我们如何理解这些规范并自觉遵守物联网行为规范呢？换句话说，当我们毕业走向社会时，每个人都希望找到理想的位置。社会是如何接受我们的呢？我们这里来看几个方面的例子： 6.2 如何做人——物联网工程师职业道德 例1 信息工程师在美国银行软件系统装后门程序盗款被捕 一名优秀的信息工程师，在为美国银行开发安装计算机软件时，利用对银行业务的了解和程序漏洞，他在银行系统中安装了黑客程序，导致在每一次银行客户操作时，黑客程序都会自动地向他自己的账户上存入一分钱，很快他就成了富翁，当然他也很快被揪出来，并因为盗窃他人钱财而锒铛入狱。 6.2 如何做人——物联网工程师职业道德 例2 优秀博士生逃票找不到工作 有一位在欧洲留学的学生，成绩优异，技术高超，毕业后想在当地找一份体面的工作，他所求职的大公司看了他的简历后，都非常欣赏他，希望他留下工作，可是过了几天，又都拒绝了他，请他另谋高就。连续面试了几个大公司，结果都是这样的。他是一头雾水，不知原因何在所措。最后一次又被拒绝，他忍不住询问到底是什么原因？人家告诉他，在他的档案记录里，有3次乘公共汽车逃票被抓的记录，按照逃票被抓的概率计算，一万次逃票只有3次被抓的可能（因为欧洲一般不查验车票）