小学防火检查与巡查规章制度.docVIP

********小学日常防火检查制度 一、学校防火安全工作实行二级(学校、有关处室)检查与巡查制度 l、校级防火安全检查：由校消防安全工作领导小组组织实施，校级领导、有关部门领导、防火专干参加，在“五一”、“十一”、寒、暑假放假前?对全校防火安全工作进行检查。校安管办组织人员每季度例一次消防安全检查； 2、有关部门的防火安全检查：由有关处室的防火安全责任人组织防火安全员每周进行一次消防安全检查； 3、重点要害部位坚持每天下班前对本部门防火安全进行检查； 4、易燃易爆部位每半天巡查一次，并做好记录； 5、举办大型活动时，执勤人员或安全员随时进行巡查。 根据季节特点或特殊情况，由安管办对全校防火安全工作进行经常性检查与巡查。 二、消防安全巡查的任务及分工 1、学校面上巡查由校保安人员负责，发现问题及时处理或报告； 2、各处室的消防安全检查由本处室的义务消防队或安全员负责； 3、办公室、实验室在下班前由本室人员进行巡查，关好门窗和水、电源。 4、学生宿舍楼的消防安全巡查由各楼的安全值班员或保安负责； 5、教学楼及教室的巡查由总务负责。 三、在消防安全检查中坚持五查 查领导、查思想、查制度、查隐患、查措施。检查的原则是：先重点、后一般、不放过死角。检查方法是：定期检查、巡查和不定期检查相结合；一般办公区域与重点处室检查、巡查相结合；普遍检查和重点抽查相结合。 四、学校检查的具体内容 1、查各级领导及教职员工的防火安全意识； 2、查对学校防火制度的贯彻执行情况； 3、查危险化学品贮存及使用是否符合规定； 4、查各处室用火、用电是否违章； 5、查消防设施和器材是否完好有效； 6、查有无堵塞消防疏散通道的现象； 7、查重大火灾隐患是否列入整改计划，做到“三定、一保”(定负责人，定安全措施、定整改日期，保证不发生火灾)； 8、查一般火险隐患是否得到及时整改； 9、查有无对违章问题的处理情况； 10、查有无检查记录。 五、有关区域防火安全检查的主要内容 (一)、学生宿舍 1、有无使用“热得快”等电热器具； 2、有无吸烟现象； 3、有无私接、乱拉电线现象； 4、电源插座是否靠近易燃物品； 5、消防疏散通道、安全出口是否通畅。 (二)、大型活活场所 1、活动期间消防疏散通道是否畅通； 2、应急照明设备是否齐全、完好； 3、消防器材是否有效； 4、防火巡查是否符合规定； 5、参加活动人员是否超过额定人数。 (三)、实验室 l、危险化学物品的使用、保存是否符合安全要求； 2、有无易燃物堆放； 3、实验过程有无违反操作规程情况。 (四)、学生教室 1、消防疏散通道是否堵塞； 2、各楼层有无违规吸烟； 3、微机室、阶梯教室、体育馆有无吸烟、乱扔烟头现象； 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最