关于填写劳务合同协议及劳动合同的有关说明.doc

关于填写劳务协议及劳动合同的有关说明 劳务协议填写说明 封皮页 用人单位（甲方）：填写唐山师范学院 劳务者（乙方） ：填写劳务者姓名 第一页 乙方应如实填写信息内容。 期限为 壹 年，自 2009 年 10 月 10 日起至 2010 年10月 9 日止。 乙方劳务岗位、劳务内容、劳务要求、劳务方式由各用工单位做具体要求。 乙方需要保守的秘密主要包括由各用工单位做具体要求。 第六条 ?甲方确定乙方工资标准为每月 元。由用工单位与人事处核定后落实具体数额。 第三页 甲方位置不用填写，乙方签字日期统一定为2009年10月10日。 劳动合同填写说明 封皮页 用人单位（甲方）填写唐山师范学院 第二页 甲方（用人单位）名称：填写唐山师范学院 单位住所：唐山市路北区建设北路156号 法定代表人：范永胜 经济类型：全额事业 联系电话：3863054 邮政编码：063000 乙方（劳动者） ：应如实填写信息内容 本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第（一） 种形式： 固定期限：自 2009 年 10 月 20日起至 2011 年 10 月 19日止。其中，试用期自 2009 年10月 20 日至 2009年 12 月 19日。 注：原有劳动用工不用填写试用期限。新录用的劳动用工按上述时间填写。 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 岗位 工作，工作地点为 。由各用工单位做具体要求。用工单位应与劳动者签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第五条 甲乙双方经协商一致，同意按以下第（一）方式确定乙方的工作时间。 第十条 甲方按国家现行工资政策，在乙方试用期满后按下列第 （一） 种方式核发乙方工资： 计时工资：按下列（２）计时工资形式标准发放。由用工单位与人事处核定后落实具体数额。 第十四条 甲方于（每）月（15）日前以货币形式足额支付乙方工工资（支付的工资为上一个月工资）。 第二十条 甲方为乙方提供以下补充养老保险和福利待遇： 不填写，画斜杠。 第九页 甲方位置不用填写，乙方签字日期统一定为200９年１０月２０日。 第十页不用填写、不必画斜线。 注：以上内容请按要求填写，其他不需要填写的横线部分个人均画斜线。 签订劳务协议及劳动合同需提交的材料 签订劳务协议的人员为其办理意外伤害险需提供个人身份证复印件一份。 签订劳动合同的人员需提供的材料为： 给职工办理养老保险所需材料：个人身份证和户口本原件、复印件（2份）、《临时聘用人员参保基本情况初始认定表》、《聘用人员养老保险登记卡》； 给职工办理劳动用工备案所需材料：录用单位用工备案表、《唐山市劳动用工职工名册及劳动合同登记备案表》、（用表在人事处网页），要求微机录入打印，《就业失业登记证》原件，《职工劳动手册》 注：以上备案表及《职工劳动手册》的填写要求均已挂网，可在人事处网页上下载。 人事处 　　2009年10月20日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时