辅导及升学就业组工作计划大纲.DOC

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辅导及升学就业组工作计划大纲

輔導組工作計劃大綱 2013/2014 一. 目的 1幫助學生豐富個人生活; 2協助學生適應青少年期所遇到的生理、心理及人際關係等問題。 3協助學生認識自我,建立自信。 4啟發學生發揮自我潛能。 5培養互相尊重及欣賞文化。 二. 注意事項 2.1強項: 2.1.1 老師關懷學生,對教育充滿熱誠,師生關係良好。 2.1.2 社工與本組合作愉快。 2.1.3 社區資源充足,可助本組協辦活動。 2.1.4 實行雙班主任制,對學生的關顧更加全面。 2.1.5 校方十分支持本組的計劃。 2.2弱項: 2.2.1 學生成長遇到的困難多變及複雜; 2.2.2 本組成員輔導訓練不足,且要兼顧很多其它工作,常有「心有餘而力不足」之感。 三. 目標 建立學生互助互愛精神。 建立學生堅毅不屈及負責任感的態度。 協助學生適應青春期所遇到的成長挑戰。 四.計劃項目 總類 數目 與學校使命有關部份 目標 策略 時間表 成功準則 評估方法 負責人 所需資源 (請詳細列明) 1 (乙)(一)3,6 1及2 「大哥哥計劃」 目的: 發揮正面同輩身份認同,發揚互助互愛精神; 提高學生責任感。 對像: 中一級學弟 (兩班)(約72人) 中四至五級學兄(25人) 1組=1位學兄+ 3至4位學弟+1位老師 共18-22組 內容: 訓練、朋輩會面、月會活動、老師督導 9/2013 – 2/2014 招募:2/9 – 20/9 訓練:23/9 -18/10 (四次)(每星期一次) 推行: 21/10 – 8/11 (第一期) 2/12 – 20/12 (第二期) 6/1 – 24/1 (第三期) 10/2 – 21/2 (第四期) 月會活動: 16/12–20/12 (第一次) 17/2–21/2 (第二次)(暨檢討及分享會) 老師督導: 第一至三期,每期一次督導,共三次。第四期督導,於檢討及分享會進行。 1. 問卷調查結果顯示,至少有70%的參加學生認為計劃能 發揚互助互愛精神; 提高學生責任感。 2. 負責老師觀察到參與同學有所改善。 3. 同學的出席率達到70%。 問卷調查 老師觀察 出席紀錄 全體輔導組老師 $12000 (輔導組) = $7500(訓練) + $4500 (月會活動及行政雜項) 2 (乙)(一)3,6 2 目的: 建立學生堅毅不屈及負責任感的態度。 (A) 「劃出彩虹計劃」 對像: 中一至中五級(重讀生或其他有需要的學生)(15-18名) 內容: 輔導老師個別跟進; 訓練營 (B) 「超越自我功課獎勵計劃」 對像: 中一至中五級全級 內容: 以班為本,班主任協作進行。 10/2013 – 6/2014 (A) 「劃出彩虹計劃」 統計數據,至少有70%的參加學生達到自行製定的目標。 負責老師觀察到參與同學相關表現有所改善。 (B) 「超越自我功課獎勵計劃」 問卷調查結果顯示,至少有70%的參加學生認為計劃能提高其完成功課的責任感。 數據 統計 問卷 調查 老師觀察 輔導組組員及班主任 $14000 (輔導組) = $13500(訓練營) + $500(行政雜項) 3 (乙)(一)3,6 3 家長講座/工作坊 目的: 促進家長親職實踐,強化親子關係。 內容: 6A品格教育:家長講座 (中一至中三) 6A品格教育:家長工作坊 (中一至中三) 同心同行家長小組 (中一) 「性格透視」家長工作坊 「愛與誠」性教育家長工作坊 15/2/2014 (一節共兩小時) 21/3, 28/3, 4/4, 11/4/14 (四節共十小時) 4/10 - 25/10/13 (四節共六小時) 14/12/13 (一節共六小時) 20/3/14(一節共一小時三+分) 至少有70%的參加者反映活動能幫助他們了解自己角色,學會與兒子溝通,達到相關活動的目的。 問卷調查 家長回繢 輔導主任 $7880 (家長教師會) 6A品格教育:家長工作坊: $400 同心同行家長小組:$6480 「性格透視」家長工作坊:$1000 五.財政預算 (a)其他開支 項目號碼 名稱 開支項目 (1) 開支項目 (2) 開支項目 (3) 開支項目 (4) 開支項目 (5) 總費用 (1+2+3+4+5) 名稱 金額 名稱 金額 名稱 金額 名稱 金額 名稱 金額 1 級本成長活動 (目標3) $3000 (闢注事項二) 2 學生小組/工作坊 「升level我至net」學生小組 $2000 正面價值觀教育學生小組 (F.23) $6000 壓力管理學生工作(F.6ABCD) $300 $8300 (闢注事項二) 3 輔導教師協會年費 $500 (輔導組) 4 行政雜項 $500(輔導

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