劳动法规与劳动关系-在线作业(2012下).docVIP

1．第1题 下列关于劳动法基本原则的表述，错误的是 。 A.劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的全过程的指导思想和根本准则B.劳动法基本原则的法律渊源是宪法C.劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精神D.我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成了一致的共识答案:D 您的答案：D 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 2．第2题 国际劳工组织宣告成立的时间是 。 A.1900 年B.1906 年C.1918 年D.1919 年答案:D 您的答案：D 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 3．第3题 中国成为国际劳工组织的创始国的时间是 。 A.1900年B.1906年C.1919 年D.1944 年答案:C 您的答案：C 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 4．第4题 根据我国《劳动法》第8条规定，劳动者依照法律规定，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的机关是（????? ） A.董事会B.监事会C.股东大会D.职工大会、职工代表大会或者其他形式答案:D 您的答案：D 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 5．第5题 以下各项不属于劳动法律关系的要素的是（??? ） A.劳动法律关系的范围B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的内容答案:A 您的答案：A 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 6．第6题 以下符合我国劳动法规定的是（???? ） A.委托他人行使劳动行为能力B.劳动权利能力和劳动行为能力不能委托他人行使C.委托他人行使劳动权利能力D.代理他人行使劳动权利能力和劳动行为能力答案:B 您的答案：B 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 7．第7题 《劳动合同法》规定，劳动者在同一单位连续工作满（?? ）年以上，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限的劳动合同。 A.5B.8C.10D.12答案:C 您的答案：C 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 8．第8题 劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于（???? ）工资的医疗补助费。 A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案:B 您的答案：B 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 9．第9题 依据我国的法律规定，如果承包经营的单位的法定代表人变更，但是所有权没有发生改变，法人名称也维持原来的法人的名称，则与劳动者签订劳动合同的另一方当事人应当是（????? ） A.该企业B.原来的承包人C.现任的承包人D.B或者C答案:A 您的答案：A 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 10．第10题 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（????? ）万元 A.10B.20C.50D.100答案:C 您的答案：C 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 11．第11题 《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或未成年工造成损害的，应当承担（????? ） A.行政责任B.经济责任C.刑事责任D.赔偿责任答案:D 您的答案：D 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 12．第12题 未婚职工探望父母，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为（????? ） A.30天B.40天C.45天D.60天答案:C 您的答案：C 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 13．第13题 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的（???? ） A.2至5倍B.1至5倍C.3至6倍D.4至7倍答案:B 您的答案：B 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 14．第14题 《中华人民共和国安全生产法》的实施时间为（???? ） A.2002年5月1日B.2002年7月1日C.2002年9月1日D.2002年11月1日答案:D 您的答案：D 题目分数：1 此题得分：1.0 ? 15．第15题 下列社会关系中 , 属于劳动法调整的劳