退伍军人安置考试资料带答案.doc

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退伍军人安置考试资料带答案

退役士兵安置文化考试模拟试卷 一、单项选择题(每题1分,共10分) 1、新时期最突出的标志是 。 A 改革开放(鲜明特点) B 快速发展 (显著成就)C 与时俱进  D 实事求是 2、建设生态文明,是党的( )首次提出的一项重要战略任务。 A、 十六大 B、 十六届三中全会 C 、十七大 D、 十七届三中全会 3、科学发展观的第一要义:( ) A、以人为本 B、发展 C、经济社会又好又快发展 D、统筹协调 4、社会主义新农村建设20字方针是:( ) A、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 B、经济发展、生活宽裕、村民文明、村容整洁、管理民主 C、经济发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 D、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容卫生、村民自治 5、 是中国特色社会主义的本质属性。 A 科学发展 B 公平正义 C 社会和谐 D 自由民主 6、十七大报告提出,在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现 到二0二0年比二000年翻两番。 A 国民生产总值 B 人均国民生产总值 C 国内生产总值 D 人均国内生产总值 7、中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的( )的社会主义国家。 A、人民民主专政 B、无产阶级专政 C、工人阶级专政 D、农民阶级专政 8、2008年,我市经济社会实现了又好又快的发展,生产总值突破( ) A、1800亿元 B、2000亿元 C、3000亿元 D、1600亿元 9、人的发展是经济社会发展的( )。(经济社会发展是人的全面发展的前提和条件《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同的规定主要有以下两条。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    未及时足额支付劳动报酬的;  未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。   不同的是,按第37条规定解除劳动合同,没有经济补偿,如果用人单位有第38条之情形,劳动者提出解除劳动合同时,还可以根据第46条规定主张经济补偿。第38条是法律赋予劳动者的特别解除权。一、充分认识做好退役兵安置工作的重要意义从促进改革发展、维护社会稳定的大局出发,退役兵安置工作事关国防和军队现代化及社会主义和谐社会的建设。人民政府和有关部门要站在讲政治的高度。充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性。要坚持依法安置,坚持退役兵安置改革的发展方向,采取有效措施,确保在年月底前全面完成年的安置任务,确保在年月底前彻底解决城镇退役兵安置遗留问题。 二、认真落实退役兵安置政策 政策性强,退役兵安置工作涉及面广。政府和有关部门要深刻领会、认真落实国家有关安置工作的政策法规,采取安排就业和自谋职业相结合的办法,妥善做好退役兵安置工作。对父母或配偶有工作单位的城镇退役兵,继续坚持“按系统分配任务、包干安置”原则,由父母或配偶所在系统予以安置。对社会统筹安排的城镇退役兵,由退役兵安置部门按照国防义务均衡负担的原则,将所有单位纳入安置范围,报同级人民政府批准下达安置计划。用人单位按社会统筹计划接收退役兵确有困难的按省政府129号令的规定,实行安置任务有偿转移。对转业士官、荣立二等功(含二等功)以上等重点安置对象,要优先照顾,重点安排。 三、坚持退役兵安置改革发展方向 安置工作改革发展的方向,大力推进城镇退役兵自谋职业。社会主义市场经济条件下安置城镇退役兵的有效途径。各地要积极筹措资金、出台优惠政策,有效推进城镇退役兵自谋职业工作的开展。通过地方财政预算安排,收取安置任务有偿转移费等渠道积极筹措资金,确保自谋职业的城镇退役兵能按时足额领取一次性经济补助。要鼓励和扶持有专长的退役兵创办经济实体,把培养、开发和使用农村退役兵作为繁荣农村经济、促进农村民主政治建设的一项重要任务来抓。对生产、生活、住房等方面确有困难的农村退役兵,当地政府应给予帮助。要充分利用大、中专院校和现有公共就业服务机构,为城镇退役兵开展职业技能培训,帮助他尽快掌握一至两项基本技能,提高就业

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