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* * 1 人子系统: 该子系统的安全与否涉及到人的生理和心理因素,以及规章制度、规程标准、管理手段、方法等是否适合人的特性,是否易于为人们所接受的问题。 2 机器子系统: 对于该子系统,不仅要从工件的形状、大小、材料、强度、工艺、设备的可靠性等方面考虑其安全性, 而且要考虑仪表、操作部件对人提出的要求, 以及从人体测量学、生理学、心理与生理过程有关参数对仪表和操作部件的设计提出要求。 3 环境子系统: 对于该子系统,主要应考虑环境的理化因素和社会因素。理化因素主要有噪声、振动、粉尘、有毒气体、射线、光、温度、湿度、压力、热、化学有害物质等; 社会因素有管理制度、工时定额、班组结构、人际关系等。 * * 1.4.5安全系统工程的内容 主要研究内容包括系统安全分析、系统安全评价、安全决策与控制。 1.系统安全分析 系统安全分析有安全目标、可选用方案、系统模式、评价标准、方案选优等五个基本要素和程序。 (1)把所研究的生产过程或作业形态作为一个整体,确定安全目标,系统地提出问题,确定明确的分析范围。 (2)将工艺过程或作业形态分成几个单元和环节,绘制流程图,选择评价系统功能的指标或顶端事件。 (3)确定终端事件,应用数学模式或图表形式及有关符号,以使系统数量化或定型化;将系统的结构和功能加以抽象化,将其因果关系、层次及逻辑结构变换为图像模型。 * * (4)分析系统的现状及其组成部分,测定与诊断可能发生的事故的危险性,灾害后果,分析并确定导致危险的各个事件的发生条件及其相互关系,建立数学模型或进行数学模拟。 (5)对已建立的系统,综合采用概率论、数理统计、网络技术、模糊技术、最优化技术等数学方法,对各种因素进行数量描述,分析它们之间的数量关系,观察各种因素的数量变化及规律。根据数学模型的分析结论及因果关系,确定可行的措施方案,建立消除危险、防止危险转化或条件偶合的控制系统。 * * 2.系统安全评价 安全评价的目的是为决策提供依据。系统安全评价往往要以系统安全分析为基础,通过分析,了解和掌握系统存在的危险因素,但不一定要对所有危险因素采取措施。而是通过评价掌握系统的事故风险大小,以此与预定的系统安全指标相比较,如果超出指标,则应对系统的主要危险因素采取控制措施,使其降至该标准以下。这就是系统安全评价的任务。 3.安全决策与控制 任何一项系统安全分析技术或系统安全评价技术,如果没有一种强有力的管理手段和方法,也不会发挥其应有的作用。因此,在出现系统安全分析安全评价技术的同时,也出现了系统安全决策。其最大的特点是从系统的完整性、相关性、有序性出发,对系统实施全面、全过程的安全管理,实现对系统的安全目标控制。 安全控制是指根据安全评价的结果,针对存在的问题,对系统进行调整,对危险点或薄弱环节加以改进。 安全措施主要有两个方面:一是预防事故发生的措施,即在事故发生之前采取适当的安全措施,排除危险因素,避免事故发生;而是控制事故损失扩大的措施,即在事故发生之后采取补救措施,避免事故继续扩大,使损失减到最小。(应急) * * 1.4.6 安全系统工程的特点 安全系统工程使安全管理工作从过去的凭直观经验进行主观判断的传统方法,转变为定性、定量分析。它具有以下五个特点。 (1)通过安全分析,了解系统的薄弱环节及其可能导致事故的条件,从而采取相应的措施,预防事故的发生;通过安全分析,还可以找到事故发生的真正的原因,查找到以前未想到的原因,定性地找出系统的危险程度,定量地分析可能发生事故的大小,采取相应的措施预防事故的发生。 (2)通过安全评价和优化技术的选择,可以找出适当的方法使各个子系统之间达到最佳配合状态,用最少的投资达到最佳的安全效果,大幅度地减少伤亡事故的发生。 (3)安全系统工程的方法,不仅适用于工程技术,而且适用于安全管理。实际上在实际工作中已经形成了安全系统工程与安全系统管理两个分支。它的应用范畴可以归纳为“发现事故隐患”—“ 预测故障引起的危险”—“设计和调整安全措施方案”—“实现安全管理最优化”—“不断改善安全措施和管理方法”等五个方面。 * * (4)可以促进各项安全标准的制定和有关可靠性数据的收集。安全系统工程既然需要评价,就需要各种标准和数据。如允许安全值、故障率数据以及安全设计标准、人机工程标准等。 (5)可以迅速提高安全技术人员的管理水平。要搞好安全系统工程,必须熟悉生产的各个环节,掌握各种安全分析方法和评价方法。对提高安全管理工作人员的质量和水平有很大的帮助。 1.4.7安全系统工程的方法论(略) 1.从系统整体出发的研究
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