第二届职业生涯大赛策划.docVIP

兰州交通大学 第二届大学生职业生涯规划大赛 策 划 书 主办单位：招生就业处、化学与生物工程学院团委 承办单位：化学与生物工程学院学生会 2012年3月28日 一、活动背景 3 二．主题 3 三．赛程设置 3 （一）培训、报名 3 （三）复赛 4 五. 奖项设置 4 六、职责分工： 4 附表一 6 附表二 7 附表三 8 附表四 10 一、活动背景 为了正确引导大学生树立职业规划意识，进一步认识自我和了解就业环境，树立正确的职业目标。同时，传播和普及职业规划理念，帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，提高就业技能与实践能力，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，并推动我院毕业生就业工作的深入开展，特此举办大学生职业生涯规划大赛。 二．主题 规划精彩人生 成就美好未来 三．赛程设置： 参赛对象：兰州交通大学全体在校本科生 大赛时间： 2012年4月5日四. 大赛活动内容 （一）培训、报名 1．在学生中举办有关大学职业规划、职场技能的专题辅导讲座和组织发动对辅导员及学生工作人员进行有关职业规划和就业指导等培训，同时组委会将根据赛程需要，安排适当的培训辅导。 2．对参赛学生组织开展职业测评。 （二）初赛  由各班自发进行班内宣传，各班统计好参赛名单，并由班长收好本班参赛作品，统一于指定时间交给学生会负责人。初赛依据作品质量和数量进行初步筛选或者直接进行比赛。 （三）复赛 由组委会成立复赛评审团，组织举办复赛。组委会将组织评委对各系推荐人选作品进行评比，按总分排名取前10名进入决赛。 （四）决赛 由组委会邀请评委成立评审团，举行决赛，最终决出一、二、三等奖及优胜奖。 五. 奖项设置 决赛设奖项一、二、三等奖和优胜奖，一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖4名，对一、二、三等获奖者分别颁发奖状和奖品，对优胜奖颁发奖状。 六、职责分工： 院团委：学生职业测评指导、职业规划咨询、职业规划培训等工作。 学生会：大赛宣传、发动报名、复赛和决赛组织安排等工作。 年级团总支、学生会：负责组织发动报名，负责对报名同学进行指导、初赛评选、推荐参加复赛人员及做好大赛协调联系等工作。 附表一 职业规划大赛评分细则 评分要素 评分要点 分值 具体要求 职业规划设计书内容(50分) 自我认知 10分 1、自我分析全面、客观、深入，条理清晰，对自己的优势和劣势认识清楚 2、借助大学生职业测评系统（软件）或其它评估方法进行分析，综合客观地评价自我，对职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位 3、从个人兴趣、特长、理想追求、家庭状况、成长经历、社会实践中分析自我，体现新时代大学生的正确人生观 4、自我评估理论的应用正确、合理 职业认知 10分 1.准确了解社会的整体就业形势及大学生就业状况。了解目标行业的发展现状（就业需求）及前景。环境评估合理 2.对行业或组织的人力资源管理战略、企业文化等有分析，做到“人企匹配” 3．对目标职位的工作职责、任职者所需技能有分析，做到“人岗匹配” 4．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响 职业目标路径设计 10分 1．??? 职业目标的选择和路径的设计符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、价值观、人生观等），具有可行性（符合逻辑、可执行、可实现） 2．??? 将总目标划分成几个阶段性目标来实现。重点阐述短期目标和中期目标（大学期间和毕业后10年以内） 规划与实施计划 10分 1．? 行动计划清晰、可操作性强 2．??? 行动计划中全面提升个人竞争力，全面学习、终身学习具有针对性、可操作性 3．? 近期计划详尽、中期计划清晰又灵活、长期计划方向明确 评估与备选方案 ? 10分 1．对行动计划和职业目标设定有评估方案，（达到的标准，评估的内容） 2．对职业路径的选择进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性 参赛作品设计思路 10分 作品完整、逻辑合理、美观 10分 1.作品内容完整， 2.职业规划设计思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。 3.格式清晰、版面大方美观，创意新颖，富有朝气，内容健康向上，能够体现新乡学院大学生风貌和未来职业形象 现场展示内容 40分 个人形象展示 10分 服装得体、大方、发式整洁，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。 语言表达能力 10分 普通话语言流畅、层次清楚；内容丰富有条理，逻辑性强；用词恰当。 现场演讲感染力 10分 演讲充满激情，肢体语言恰当、丰