2010年度纪检监察主要工作目标百分kpi考核细则(一)..docVIP

附件一 2010年度纪检监察主要工作目标百分考核细则（一） ——九龙镇、罡扬镇、苏陈镇、城东街道、城西街道、泰山街道、工业园区 (京泰路街道)、物流园区 内容 目 标 要 求 分值 信访 工作 初信初访一个月内办结率、交办件按期办结率、实名举报按期书面答复率100%；无赴市重复集体访、二次重复个访；无赴省进京访；积极开展疑难信访质询活动，扎实推进党政干部下访工作；及时完成信访举报各项工作任务。 12分 检查 工作 镇、涉农街道自办案件不少于4件，其中经济案件2件；泰山街道自办案件不少于2件，其中经济案件1件，物流园区自办案件不少于1件；支持查案工作，及时上报重要案件线索，按时按要求上报案件材料。 18分 审理 工作 审理小组发挥主审作用；推行审理助辩、申诉听证及审理文书改革；案件质量符合“二十四字”基本要求；积极参加审理业务活动，认真做好处分执行、回访教育、恢复权利和解除处分工作。 10分 党风廉政建设工作 严格执行党风廉政建设责任制，责任分解、考核、追究到位，推行党风廉政建设责任制分级报告；加强对党员干部执行廉洁自律规定及勤政廉政制度的监督检查，严肃查处违纪违规行为；深入开展农村基层党风廉政建设“双创”活动，全面推行农村集体股份合作制改革，圆满完成创建和改革目标任务；规范村务公开、民主理财、农村财务委托代理服务，无违纪违规行为；深化村干部岗位成本管理和机关干部职务消费货币化改革，无超标准列支相关费用问题；积极推行村民直评“村官”和党代表询问和质询制度；开展党风廉政星级街道、社区创建活动，强化民主监督，进一步深化党务公开、居务公开、居干勤廉“双述”工作；按时、保质报送各类统计报表和材料。 12分 执法监察 工作 加强对政府投资项目的监管；严格执行工程建设招投标、政府采购、小型工程议标等各项规定；加大对国有（集体）资产经营公司的监管力度；强化安全生产和食品安全的监督检查；加强对区委、区政府分解下达重点工作完成情况的监督检查；加强镇（街、园区）、村（居）便民服务网络建设，全面实行行政权力网上运行；组织开展工程建设领域专项整治和廉政风险点排查防控工作；强化对辖区单位节能减排和环保工作的督查；结合本单位实际，全年至少对一项重点工作开展效能监察。 10分 干教工作 反腐倡廉理论、党纪条规纳入中心组学习、党课及党员干部教育培训的内容，党（工）委主要领导至少上1次廉政党课；新培植区级以上廉政文化示范点不少于1个；廉政宣传阵地美观，内容每季度更新一次，展版小样及时上报；全年上报《海陵新闻》勤廉海陵专栏新闻线索12条以上，被采用6条以上；市级以上采用纪检监察新闻稿件全年不少于2篇；积极参加各类纪检监察业务培训；按照纪检监察干部双重管理要求，切实履行纪检监察职能；纪检监察干部无违纪违法行为。 10分 纠风工作 加强机关作风建设，完成区机关作风建设领导小组及其办公室部署的各项任务；积极开展专项活动，巩固作风建设向村居组织延伸的成果，开展专项活动全年不少于3次；对被明查暗访到的问题，严肃追究相关责任人的责任，落实整改措施；加强机关作风问题的自查自纠，全年对作风问题问责不少于4件；进一步规范政务公开工作；认真组织基层站所作风评议活动；认真落实重点职能科室负责人作风评议工作，规范行政行为，认真开展“三问三治”活动，及时受理行风热线群众诉求；加强规章制度执行情况的监督检查和区中心重点工作的督查督办。 10分 调研信息工作 每月至少向区纪委报送3条信息(全年采用作风建设类信息不少于6条，负面信息或建议类信息不少于6条，信访信息不少于6条);全年至少上报1篇调研文章（含经验材料）；全年至少上报一项创新工作成果。 8分 工作室工作 积极配合或协助工作室在本部门、单位开展监督检查、信访调查、案件查办；“三重一大”决策事项及时上报备案；全年至少约请工作室列席一次涉及“三重一大”内容的决策会议。 10分 2010年度纪检监察主要工作目标百分考核细则（二） ——城南街道、城北街道、城中街道 内容 目 标 要 求 分值 信访 工作 初信初访一个月内办结率、交办件按期办结率、实名举报按期书面答复率100%；无赴市重复集体访、二次重复个访；无赴省进京访；深入开展党政干部下访活动；及时完成信访举报各项工作任务。 12分 检查 工作 自办案件不少于1件；支持查案工作，及时上报重要案件线索，按时按要求上报案件材料。 10分 审理 工作 审理小组发挥主审作用；推行审理助辩、申诉听证及审理文书改革；案件质量符合“二十四字”基本要求；积极参加审理业务活动，认真做好处分执行、回访教育、恢复权利和解除处分工作。 9分 党风廉政建设工作 严格执行党风廉政建设责任制，责任分解、考核、追究到位，实行党风廉政建设责任分级报告；加强对党员干部执行廉洁自律规定及