双牌阳明山学校2012年度kpi考核、晋职评分表..docVIP

双牌阳明山学校2012年度考核、晋职评分表 姓名 考德 （15分） 思想表现（5分） 服从安排（5分） 集 会（5分） 考能 （15分） 学生评议（10分） 公开课（5分） 考工 （30分） 计 划（2分） 总 结（2分） 作业批改（2分） 听 课（2分） 教 案（6分） 出 勤（6分） 工作总量（10分） 成绩 （40分） 教学成绩（40分） 附加分 育人管理（5分） 论 文 竞 赛 指导学生 班主任 总分 评分细则 遵纪守法，无违法乱纪行为记5分，受党纪政处分记0分，有损学校形象行为酌情扣分。 服从学校工作安排记满分，不服从记0分。 集会次次到场记3分，缺席一次扣0.2分。 学生评议按评议表计分。 每学年上公开课一节加记0.3分，拒上扣0.5分。 按时上交计划、总结，缺一份扣0.2分。 作业批改达到要求记2分，每少一节扣0.1分。 听课达到要求记2分，每少一节扣0.1分。（行政领导为20节，其它为12节，听课后及时到教导处登记，否则不予以记录） 教案数量、质量均达到要求记6分，每缺一个教案扣0.2分，教案质量以教务处检查为准。 出满勤记6分，旷工每天扣1.5分，旷课每节扣0.5分，事假每天扣0.2分，病假每天扣0.1分，提前下课、迟到、