区队内部学习培训制度和kpi考核办法..docVIP

伊犁新矿煤业有限责任公司 区队内部学习培训制度和考核办法 　　 一、方式及内容 　　(1)周一安全会 　　①由队长支部书记组织并做好记录 　　②会议时间：上午10：00----12：00 下午4：00----6：00 　　③内容：贯彻周五例会精神，分析总结本队安全生产情况，剖析典型事例，通报本队一周违章及事故安全的分析结果，安排今后安全生产重点。 　　(2)周三学习会 　　①由支部书记组织并记录，技术员主讲。 　　②会议时间：上午10：00----12：00 下午4：00----6：00 　　③内容：学习作业规程、操作规程、安全规程及管理知识，月末周三组织考试。 　　(3)班前会每日一题 　　由技术员负责出题，并及时书写在专栏里内，由班前会主持人带头学习，并抽考，每天抽考二人。 　　(4)作业规程及安全措施学习 　　组织全员学习作业规程，并进行全员考试，为考试或不及格者，不能上岗，安全措施由技术员负责在三个班前会重点贯彻。 　　(5)特殊岗位强化培训 　　机电维护工、采煤司机、皮带司机、溜子司机、泵站司机操作人员、上岗前必须强化培训，由技术员编写学习内容，本人利用业余时间学习，然后考试合格后方可上岗，使用半月由组长考察，合格后方可正式上岗。 　　(6)新调入职工的培训学习 　　新调入本队的职工，必须脱产培训一周，考试合格后，方可上岗作业 　二、有关规定 　　(1)培训学习必须由技术