医务科2011年下半年业务培训和kpi考核计划..docVIP

医务科2011年下半年业务培训和考核计划 为配合三级医院评审，提高各级医务人员的医疗水平，制定下半年业务培训、三基训练计划和考核计划。按照科主任、高级职称、高年主治、低年主治和住院医师4个层次制定不同的培训和考核计划。考核成绩与外出进修、晋级、职称聘任等挂钩。 三基训练 （一）、培训： 培训与考核范围：住院医师、低年主治医师（聘任2年以内）培训内容：体格检查、心肺复苏、临床操作（执业医师考试中的操作内容：主治医师按内外科分别训练，住院医师训练所有内容。口腔科、职业病科管床医生参加全部培训，上述两科其他医生和理疗科医生仅参加心肺复苏训练。麻醉科医生参加心肺复苏和部分临床操作训练）。 培训标准：医务科统一发光盘，以光盘内容为标准。 培训方式：每个病区指定一名医师负责本病区的三基训练（包括制定训练计划、组织训练和病区的考试以及台账的记录），医务科组织上述医师集体学习培训标准和考核标准。各病区自行组织训练。医务科组织考核。 （二）、考核： 1、考核内容：同培训内容 2、考核方式：医务科组织12名专家组成考核小组，参考《执业医师考试（技能部分）》的模式进行考试。 3、考核标准：参考《执业医师考试技能部分》的评分标准打分。 4、具体考核安排： （1）8月下旬组织临床查体和部分临床操作的考试。 （2）10月下旬组织心肺复苏和其余临床操作的考试。 二、理论考试 1、考试人员范围：住院医师、低年主治