员工转正审批表、kpi考核表单..docVIP

员工转正申请审批表 姓 名 部 门 岗 位 入职日期 试用期限 年 月 日至 年 月 日共 个月 申请人签名： 日期： 班组长/ 车间主任 签字： 日期： 部门/事业部/子公司 意 见： □ 按期转正 □ 延长试用期 □转岗 □终止试用 签字： 日期： 委 派 人资专员 签字： 日期： 人力资源部 签字： 日期： 结 论 转正薪资： 生效日期： 年 月 日起 分 管 领 导 签 字： 日 期： 董事长/ 总经理 签 字： 日 期： 说 明 1、车间一线操作人员、班组长转正，分管领导审批即可； 2、部门主管、事业部/子公司主管及以上人员转正需董事长/总经理审批； 3、结论一栏由人力资源部/人资专员填写； 4、提交此表时必须同时提交附件1-5。 附件1 试用期主要工作业绩描述 附件2 对任职岗位职责的认知描述 附件3 转正后工作计划设想 附件4 操作人员操作理论知识、实际操作表现考核表 附件5 试用期述职报告（部门负责人及以上人员、事业部/子公司部门负责人及以上人员须填写） 附件一：试用期主要工作业绩描述： 1、 2、 3、 4、 5、 6、