生产技术部内部kpi考核评分办法..docVIP

序 号 考核 项目 考核要求 考核办法 评分标准 分值 扣分原因 得分 1 遵 章 守 纪 1、上午7：00---11：30、下午14：00—18：00为工作时间。（每天留两人值班） 日常检查落实 工作期间未请假或迟到、早退的，违规一次扣3分，旷工一天扣10分。 10 2、工作时间不准玩游戏等与工作无关的事情。 日常检查落实 如有人违规发现一次扣3分. 3、每天下午及时上班，16：00前向领导汇报井下情况。 日常检查落实 如有违规发现一次扣2分。 4、每天早上7：40前值日人员打扫室内外卫生，确保电脑、桌面无灰尘，楼道、扶手、垃圾篓烟灰缸干净。 日常检查落实 发现一次一处不合格扣2分，一次不打扫卫生扣5分。 5、无故不参加科内组织的集体活动、不服从科内安排的某项工作、不接电话者。 日常检查落实 违规任意一项每次扣5分。 2 地测 防治水管理 1、煤巷中线、腰线距掘进头不准超过10米，中线腰线要用白灰按规定宽度画出，及时、准确记录工作面煤厚、地质构造、水害等情况，并及时汇报。 查日常工作 中线腰线超过规定一次扣5分，违犯规定的每次扣5分，地质资料漏记、误记一次扣5分。 30 2、岩巷中线、腰线距掘进头不准超过5米，及时收集工作地区水文地质资料，并及时记录备查。 查日常工作 中线腰线超过规定一次扣5分，有漏记、误记一次扣5分。 生产技术部内部考核评分办法 生产技术部内部考核评分办法 序 号 考核 项目 考核要求 考核办法 评分标准 分值 扣分原因 得分 2 地 测 防 治 水 管 理 3、掘进、扩修巷道药剂师收集资料绘制素描图，建立卡片及档案。 查日常工作 未及时绘制素描图扣4分，未及时建立卡片及档案扣4分。 30 4、巷道在拐弯6—10米后下仪器，每掘进50米后在下一次仪器。 查日常工作 如有人违规发现一次扣3分。 5、加强井下工作质量、必须随身携带原始记录本、即使收集、记录原始资料，(包括巷道进尺、工作地点的顶板底板情况、施工巷道的规格质量、段剖面图等)，上井后进行规范整理。 查日常工作 未按照要求工作没发现一次扣2分。 6、贯通时距贯通点20—30米时搞一次闭合测量。 查日常现场工作 7、开口、联系、停捆、停采、贯通等通知单提前一天交与施工单位。 查日常工作 未按规定时间下发通知单一次扣3分。 8、每月5.15.25号井上下测水、观测压力表，并及时整理、登记。 日常监督检查 未按规定时间测水、观测压力表或数据不准扣3分。 9、加强日常图纸资料更新管理，按照上级有关要求上报、加强“三量”管理及时提供各项报表于每月25日前上报。 查图纸 图纸未更新，资料不齐全每次扣3分，不及时上报每滞后一天扣5分。 10、坚持每月两次的防治水隐患排查和每周一次的防治水隐患检查，每月对采掘工作面进行水情水害预测分析和评价，做好每月防治水工作总结。 查材料 查记录 未按照规定进行检查、排查发现一次扣5分，未及时进行分析、评价及总结每次扣5分。 生产技术部内部考核评分办法 序 号 考核 项目 考核要求 考核办法 评分标准 分值 扣分原因 得分 3 技术 管理 加强技术管理考核依照121、122号文件要求，及时补充完善各项技术资料。 查资料 资料未及时完成或补充每次扣5分。 30 严格执行安全技术责任制考核，落实日常的技术工作，加强日常工作管理。 常日常工作资料和内容 抽查或检查一处不到位每次扣2分。 在作业规程编制前必须搞好工作面或掘进巷道设计，设计施工图纸及时交与有关领导和施工单位。 查资料 未及时完成每次扣5分。 每月不定时对经济技术档案进行检查考核，及时收集相关资料。 查资料 未及时完成每次扣10分。 负责编制灾害预防处理计划和应急预案，并根据具体情况及时修改补充完善。 查资料 发现一处错误扣1分。 4 仪器管理制度 要爱护仪器，不准出现坐、磕碰、拖拉仪器。 日常检查 发现一次扣3分损坏设备一处扣10分。 10 仪器使用后、要保证无损坏，仪器干净。 日常检查 仪器外观不干净、拒不清洁的每次扣2分。 生产技术部内部考核评分办法 序 号 考核 项目 考核要求 考核办法 评分标准 分值 扣分原因 得分 5 资料 管理 要有目录、索引，方便查找 查现场及资料 如资料存放位置与目录、索引不符一次扣3分 10 图纸、资料外借时经领导同意，并有来借着签字，方可外借。 查现场及资料 违犯规定一次扣3分。 6 其 他 两述法每人达到应知应会。 现场检查 考核时一次不会扣3分， 10 对于技术