绩效kpi考核系统设计..docVIP

员工绩效考核系统系统设计实训报告 项目名称：毕业设计系统项目 项目时间：2011年9月21日——2011年12月19日 需求分析 系统主要包括系统管理员对功能的需求、普通员工对功能的需求、公司领导对功能的需求，这三种用户对系统的需求功能如下： 系统管理员对功能的需求 用户信息管理：管理系统中所有登陆用户的信息，分配用户的级别 项目信息管理：可浏览、添加、维护项目的信息。 日志信息管理：可添加个人日志的信息。 日志信息的查询：可查询所有员工的日志信息 密码修改：修改登陆密码 普通员工对功能的需求 项目信息的管理：可浏览、添加、维护项目信息 日志信息管理：可添加个人日志的信息 日志信息的查询：可查询个人的日志信息。 密码修改：修改登陆密码 企业领导对功能的需求 项目信息的管理：可浏览、添加、维护项目信息 日志信息管理：可添加个人日志的信息 日志信息的查询：可查询个人或所有员工的日志信息。 密码修改：修改登陆密码 系统功能描述 系统的功能包括用户登陆、查看用户信息、维护用户信息、查看项目信息、维护项目信息、日志的添加、日志查询等。 2.1、用户登陆 由于此系统涉及不同的用户级别，因此要对不同登陆用户分配不同的登陆首页，并记录下每个用户ID和级别数据。 2.2、查看用户信息 系统管理员登陆系统后，主界面展示的是用户的基本信息，包括用户Login、姓名、职务、联系电话、E-mail等，可分页显示用户的信息。 2.3、维护用户信息 系统管理员可以增加新的用户信息，包括用户Login、姓名、职务、联系电话、E-mail、级别，管理员还可以修改或删除某一用户的信息记录。 2.4、查看项目信息 可以浏览项目信息列表，包括项目ID、项目名称，可分页显示项目信息 2.5、维护项目信息 可以增加新的项目信息，包括项目ID、项目名称；还可以修改项目的名称信息，也可以删除某一项目的信息。 2.6、添加日志的信息 可以添加日志信息，包括产品编号、产品名称、产品规格、产品价格、产品描述、列表信息分页显示。 2.7、维护产品信息 可以增加新的产品信息，包括选择项目名称、时间、完成状况信息，填写工作描述信息。 2.8、日志查询信息 可以查询日志信息。普通员工可以通过输入起始时间和终止时间，查询此段时间内自己的日志信息，企业领导可对所有员工的日志进行查询。 2.9、密码信息的修改 可以修改密码信息，填写旧密码，然后填写新更新的密码，或将旧密码更新为新密码。 功能模块划分 员工绩效考核管理系统可以划分为6个模块： 3.1、用户登陆管理 用户登陆系统，并划分用户的管理权限。 3.2、用户信息管理 查看用户的信息、增加、修改、删除用户信息。 3.3、项目信息管理 查看项目信息、增加、修改、删除项目信息。 3.4、日志添加管理 增加员工的日志信息 3.5、日志查询管理 员工查询个人日志、领导查询所有员工日志 3.6、密码修改管理 修改登陆密码信息 系统流程分析 员工绩效考核系统在应用时首先需要进行登陆操作，根据登陆用户的权限实现不同的操作。 4.1、用户信息管理 用户信息由系统管理员维护管理。用户信息管理提供了用户信息的列表，在此列表中可查看、修改、删除用户的记录信息。在添加用户信息界面中，可添加新的用户信息记录。 4.2、项目信息管理 项目信息管理提供了项目信息的列表的功能，在此列表中可查看、修改、删除项目的记录信息，同时，在添加项目信息界面中可添加新的项目信息记录。项目信息的管理流程与用户信息管理流程类似，只是维护的数据不同而已。 4.3、日志添加管理 日志添加管理提供了员工添加每天日志信息的功能，日志信息添加后不得删除或修改，所以只设计了日志添加管理的功能。 4.4、员工查询个人日志管理 员工查询个人日志管理提供了查询登陆用户自己的日志信息的功能，可输入要查询日志的起始时间和终止时间，将会查询出此段时间内的日志情况。 4.5、领导查询所有员工日志管理 领导查询所有员工日志管理提供了选择某位员工日志的功能，可输入要查询日志的起始时间和终止时间，将会查询出此段时间内某位员工的日志情况。 4.6、密码修改管理 密码修改管理的主要功能是修改登陆用户的密码信息，用户定期更换密码，保证其登陆的安全性。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假