营业工》(三级)操作技能kpi考核单元组合表..docVIP

《农网配电营业工》（三级）操作技能考核单元总表 职业技能 操作技能考核单元 考核方式 一 配电线路 配电线路孤立档弧垂； 低压组合故障排除； 用四极法测量土壤电阻率； 测量配电变压器绝缘电阻； 用视距法测量线路距与测量线路交叉跨越距离； 编制停电更换配电变压器的施工方案； 组立配电线路电杆的现场布置和施工作业流程。 操作 操作和笔试及口试 操作和笔试 操作和口试 操作和笔试 操作和笔试 操作 笔试和口试 笔试和口试 二 装表接电 带电检查并判断分析用户计量装置的错误接线； 高压电能计量装置通电前接线检查及故障排除； 3、三相三线多功能电能表、TV、TA联合接线及列出现场计量装置检查重点； 4、电动机星－三角起动控制回路安装； 5、用直流法检测并判断电流互感器、电压互感器的极性及进行绝缘试验； 6、填写带电调换多功能电能表的工作传票，工作票； 7、三相三线多功能电能表及TV、TA联合接线（仅用于配电运检方向）； 8、用直流法判断互感器的极性（仅用于配电运检方向）。 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 三 抄表核算收费 1、抄读多功能电能表并核算电量； 2、瓦秒法判断三相四线（带T）电能表误差； 3、带电检查三相四线电能表接线并绘制实际接线图； 4、应用计算机对抄表段用户抄表情况进行核算汇总 电能表计量错误（接线错误或倍率错误）追补电量计算； 7、违约用电和窃电案例分析。 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 操作和笔试 笔试 笔试 笔试 《农网配电营业工》（三级）操作技能考核单元组合表 职业技能方向 技能单元组合序号 操作技能单元名称 分值 % 配电 运检 1 1、配电线路孤立档弧垂测量配电变压器绝缘电阻用视距法测量线路距与测量线路交叉跨越距离 2、用直流法判断互感器的极性 25% 3、带电检查三相四线电能表接线并绘制实际接线图 5 1、制作低压热缩式电缆终端头 60% 2、填写带电调换多功能电子表的工作传票及工作票 25% 3、电能表计量错误（接线错误或倍率错误）追补电量计算 15% 6 1、编制停电更换配电变压器的施工方案 40% 2、测量配电变压器绝缘电阻用四极法测量土壤电阻率 2、应用计算机对抄表段用户抄表情况进行核算汇总 3、用四极法测量土壤电阻率 2 1、电动机星－三角起动控制回路安装 60% 2、抄读多功能电能表并核算电量 25% 3、检查配电变压器和台架，指出各部件的名称、作用、常见缺陷及验收工作要点 15% 3 1、用直流法检测并判断电流互感器、电压互感器的极性及进行绝缘试验 60% 2、带电检查三相四线电能表接线并绘制实际接线图 3、低压组合故障排除 15% 4 1、高压电能计量装置通电前检查及故障排除 60% 2、违约用电和窃电案例分析 25% 3、用四极法测量土壤电阻率 5 1、三相三线多功能电能表、TV、TA联合接线装及列出现场计量装置检查重点 60% 2、电能表计量错误（接线错误或倍率错误）追补电量计算 25% 3、测量配电变压器绝缘电阻 6 1、填写带电调换多功能电子表的工作传票及工作票 60% 2、瓦秒法判断三相四线（带TA）电能表误差 25% 3、低压组合故障排除 15% 7 1、带电检查并判断分析用户计量装置的错误接线 60% 2、大工业电费发票核算 25% 3、测量配电变压器绝缘电阻 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤