如何选择酒店餐饮管理系统 点菜软件 点餐软件 餐饮管理软件系统 酒店点餐系统.docVIP

如何选择餐饮管理系统 伴随着物联网的迅猛发展，当今市场也逐步的进入了网络时代。物联网也不再仅仅是电子商务领域才贴有的标签，餐饮——这样一个传统的行业也开始越来越广泛的使用物联网技术。越来越多的餐厅老板跟上了时代的节奏，通过信息技术来管理自己的餐厅。 而餐饮管理最为基础的便是优质的餐饮服务，在竞争白热化的餐饮行业，高品质的服务更是成为取胜的关键。那么要想有一流的服务，完善而过硬的餐饮管理系统便是重要的体现。 我们可喜的看到，国内的餐饮管理系统，百花齐放，百家争鸣！但繁华的背后，眼花缭乱的产品、信誓旦旦的承诺，对于绝大多数不懂IT技术的餐厅老板们而言，如何选择一套不论从产品品质、技术服务、到实用功能等各个方面都真正适合自己的餐饮管理系统，的确是一个不小的挑战。 我们不妨来做一点分析，作为老板，您会怎么选择餐饮管理系统呢？ 熟人介绍？等着主动上门推销的供应商？还是通过媒体的宣传进行认知？相信无非也就是这三种选择了。每一个选项的本身并没有错，但当我们面对店内特殊的流程需要、参差不齐的人员素质、快速紧张的资金周转……恐怕要找到一个令人满意的餐饮信息化领域的完美伙伴，不是件容易的事吧。 其实我们完全可以换一个思路去选择餐饮管理软件系统。 什么思路呢？——不要再一味的站在老板的角度考虑，而是更多的想一想：来我们餐厅吃饭的顾客们，他们真正的需求是什么？ 顺着这个思路，我们继续分析下去。 做过调研的人，都能发现，目前市面上的餐饮软件供应商，总是本能的以自我研发的产品在转。铺天盖地的业务员们，如同卖保险一样辛苦，逮着一个餐厅，不管适不适合就上前去推销，一股脑的先介绍完再说。但有一点，我们忘了，餐饮业态实在太丰富了：中餐、西餐、快餐、茶座、酒吧、外送、连锁、加盟……不同的餐饮业态，餐饮业务流程有很大的区别，自然餐饮管理软件所需要的功能就大大的不同。即便餐厅业态相同，对于不同发展阶段的餐厅，对餐饮管理软件的要求也是相差很大的。经营餐厅除了硬件以外，更多的还需要智慧，只有做成一个智慧餐厅，才能构建有效可行的经营方向和经营策略。 那么如何才能把自己的餐厅打造成一个智慧餐厅呢？ 我们在前面提到了什么？对！客户需求！ 为什么KTV的模式以绝对的优势取代了流行了那么多年的卡啦ok？原因只有一个：智能化+自助化！这就是客户的需求！ 成功的模式如果不能照搬，也足够值得模仿，因为客户的需求有着惊人的相似。 作为吃客，我的需求是什么？不论是餐位还是菜品，我都不喜欢等；不喜欢我看菜谱选菜的时候，旁边还得站着个服务员用眼睛在催我或者推荐我本不想点的菜；不喜欢在未上菜之前，干巴巴的傻坐着；不喜欢……作为吃客，我就要一种东西：自在！像在k房点歌一样自在，我想唱什么歌，我自己点，有需要了，我再呼叫…… 这样换位一想，是否有些新的启发呢？ 餐饮管理系统是为餐厅业务服务的工具，最大的目的是为了让来餐厅吃饭的客人们吃的更加舒服，更加满意！只有先从点餐的模式上下功夫，去选择适合自己的餐饮管理系统，这样才会真正服务于餐客。 完成了这点以后，我们再来看看，打造成这样一个顾客完全自主点餐并且能满足饭店管理需要的智慧餐厅，都有什么好处呢？ 操作变简单了：智慧餐厅餐饮管理系统，正是为餐客们提供了大量的人性化设计，才简化了传统餐厅在操作上的复杂性，事实证明：傻瓜式的操作才是餐客们的需求， 功能很丰富：打造智慧餐厅，如果只是为了让餐客满意，那就太小看它了，让餐客满意是根本目的，让管理者方便更是亮点。一目了然的后台管理界面，随时都可以掌握到餐厅整体经营情况及每个餐台点餐的详细信息。结账方式的灵活性、优惠管理的多样性、财务报表的直观性、员工管理的便捷性、系统运营的稳定性……都是作为一个餐厅管理者所要重视的。而这些也只有智慧餐厅才会具备的优势和选择它的原因。 如何选择餐饮管理系统，分析到这里，是否有了一点新的理解呢？本人拙笔，如果大家感兴趣，可以百度“智慧餐厅”，也可以咨询四〇〇六〇七七〇一七，了解更多的信息，也希望能与一同奋斗在餐饮行业上的同仁们共同学习。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假