员工服务守则个案二.pptVIP

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  • 2018-03-27 发布于天津
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员工服务守则个案二

× ×銀行員工服務守則 第 一 條:職員應恪遵法令及本行一切合法章則竭誠盡職增進業務智能共圖行務之進展。 第 二 條:職員除依照金融業規定之休假日外每日按照規定時間辦公,不得曠職、遲到、早退,辦公時間以通令行之。 第 三 條:職員在辦公時間內未經主管准假不得擅離職守。 第 四 條:職員應辦事務以當日辦竣為原則。 第 五 條:職員應服從上級之合理指揮監督,關於業務上有意見時,應事先陳明請示,不得有違抗情事。 第 六 條:職員或其有利害關係者向本行所辦理之授信應依約履行;如有違反者視情節依規議處。 前項所稱有利害關係者,謂有下列情形之一而言: 一、職員之配偶、一親等以內之血親。 二、職員或前款有利害關係者獨資、合夥經營之事業。 三、職員或第一款有利害關係者單獨或合計持有超過本行已發行股份總數或資本總額百分之十之企業。 四、職員或第一款有利害關係者為董事、監察人或經理人之企業。 五、職員或第一款有利害關係者為代表人、管理人之法人或其他團體。 第 七 條:職員不得兼任本行外之職務。 第 八 條:職員不得經營與本行性質類同之事業,並不得私營投機事業。 第 九 條:職員對本行業務、客戶與本行往來之狀況暨其他機密事件均應嚴守秘密不得洩漏。 第 十 條:職員不得任意翻閱不屬自己職守之帳表、文件、函電。 第十一條:職員應依規定穿著本行製發之制服及佩帶本行頒發之證章,規定另訂之。 第十二條:職員處理公務時應使用規定印章,規定另訂之。 第十三條:職員不得藉職務上便利營私舞弊;職員間或與客戶間不得有借貸情事,亦不得以職務名義為人作保。 第十四條:職員不得對本行利害關係人私相收受財物。 第十五條:職員調職離職應將其經辦事項及帳目款項、印章戳記等與接交人移交清楚後方得赴任或離職否則以移交不清論。 第十六條:職員除公務上需要外中午均應在服務處所用餐。 第十七條:本規則如有未盡事宜,依照有關法令及本行相關規定辦理。

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