锡恩培训-狼性总经理十大原则教案.pptVIP

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  • 2018-03-27 发布于湖北
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锡恩培训-狼性总经理十大原则教案

1 中 国 顶 尖 培 训 公 司 执 行 训 练 一 流 讲 师 狼性总经理十大原则 北京锡恩人力资源管理顾问公司 3 未来世界只有一种公司能够生存,那就是狼性公司 未来只有一种企业家能够生存,那就是狼性总经理 4 狼性总经理的领导哲学中,只有一个字 适者生存 如果不是强者淘汰弱者就是弱者淘汰强者; 高层领导者的最大使命就是迫使员工进化; 5 张瑞敏为什么砸冰箱? 如何让我们的思想充满狼性? 6 海尔案例:张瑞敏砸冰箱勇创名牌之路 【案例背景】 16年前,人们知道青岛电冰箱总厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线,随后,从这里传出了震撼全国的砸冰箱事件,海尔人走名牌战略的道路,使企业摆脱濒临倒闭的命运而起死回生; 16年后,外国人知道在中国有家企业Haier,产品已出口到世界160多个国家和地区,甚至把工厂办到了美国! 创立于1984年的海尔集团,在不到16年的时间里创造了从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到海外的卓著的业绩。在中国,海尔每年有1000万台各种家用电器进入人们的家庭;在海外,海尔已销售了400多万台海尔家电。 7 【为了一个观念,砸了76台冰箱】 张瑞敏1984年的战略是创出“名牌冰箱”。 这个观念说起来容易,做起来难。张瑞敏需要一个契机把这种思想在员工中树立起来。 1985年,一位用户来信反映,近期工厂生产的冰箱有质量问题。张瑞敏突击检查了仓库,发现了库存中有7

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