吉林农业科技学院2017届毕业生就业质量报告.pdfVIP

吉林农业科技学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 吉林农业科技学院 编 I 目 录 学校概况 I 报告说明 IV 第一篇：毕业生就业基本情况 1 一、毕业生的规模和结构 1 （一）毕业生的总体规模 1 （二）学院结构 1 （三）性别结构 2 （四）生源结构 3 二、就业率及毕业去向 4 （一）总体就业率及毕业去向 4 （二）各学院的就业率 5 （三）各专业的就业率 7 （四）未就业分析 8 三、就业流向 9 （一）就业地区分布 9 （二）就业行业分布 12 （三）就业职业分布 13 （四）就业单位分布 14 四、继续深造 14 （一）国内升学 14 （二）出国（境） 17 五、自主创业 18 第二篇：就业创业工作举措20 一、转变师生就业观念，确立就业工作重要地位 20 II （一）坚持理念 20 （二）转变观念 20 二、落实“一把手”工程，实行“包保责任”制度 20 三、加强统筹，工作联动，确保各项任务落到实处 21 四、构建精准服务体系，为毕业生就业保驾护航 21 （一）积极开展校地、校企、校所合作，加强就业市场建设 21 （二）开发就业市场，增加毕业生就业机会 22 （三）开拓思路，拓展新的平台 22 五、严谨治学，制定毕业生就业对教育教学的反馈制度 23 （一）实施毕业生质量跟踪调查与就业反馈制度 23 （二）构建招生、培养、就业联动机制 23 六、创新培养，精准服务，助力大学生创新创业 23 （一）加强领导，健全创新创业工作的体制机制 23 （二）结合实际，出台创新创业活动的鼓励政策 23 （三）内引外联，着力加强创新创业教育师资队伍建设 24 （四）丰富载体，营造创新创业文化环境 24 （五）深度扶持，搭建创新创业孵化平台 25 七、加强职业技能培训，提高毕业生就业竞争力 25 八、加强思想教育，引导和鼓励毕业生面向基层就业 25 九、深化大学生就业指导和创新创业课程体系建设 26 十、加大力度做好对“双困生”就业援助 26 第三篇：就业质量相关分析27 一、本科毕业生 27 （一）薪酬水平 27 （二）专业相关度 29 （三）就业满意度 31 （四）自身职业期待吻合度 31 III 二、专科毕业生 32 （一）薪酬水平 32 （二）专业相关度 33 （三）就业满意度 34 （四）自身职业期待吻合度 35 第四篇：就业发展趋势分析36 一、毕业生规模增加，初次就业率保持较高水平 36 二、单位就业成为主流，继续深造次之 36 三、以省内就业为主，服务地区经济发展为主旋律 38 四、依托民