讲座——专业剖析孙海泉-九州职业技术学院.pptVIP

讲座——专业剖析孙海泉-九州职业技术学院.ppt

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讲座——专业剖析孙海泉-九州职业技术学院

* * * * * * * * * * 结束语 1.端正动机 迎评的目的:不是为了通过评估,而是进一步加强内涵建设、进一步提高专业建设水平,通过评估,寻找薄弱环节。 评估20字方针,重在建设。 高职院校:以专业建设为龙头。 专业剖析是检查、评估学校专业建设情况很好的手段与方法之一;它展示了学校专业建设的水平,也反映了专业带头人的专业执行力。 2.认真准备 准备 组织学习,深刻领会 制订专业剖析要素 任务分工,责任到人 各专业平台数据 专业支撑材料 演练 (3轮) 第二轮:明确主体专业 第三轮:明确推荐专业 第一轮:全面剖析 3.明确重点 专业建设规划:既要符合区域产业发展,又要符合学院的发展规划。 校企合作:深度融合(体制、机制、成功案例)。 兼职教师:到2015年,由兼职教师承担的专业课程学时比例达到30% 。 服务区域经济社会发展,与产业、行业、企业接轨: 国家七大战略性新兴产业:新能源、新材料、信息产业、新医药、生物育种、节能环保、电动汽车。 江苏省优势学科、创新基地:扶持资金十个亿。 园区八大计划:制造业升级、服务业倍增、科技跨越、生态优化、金融产业三年翻番、纳米技术产业三年双倍增、金鸡湖“双百”人才、文化繁荣等。 教育部新的精神的贯彻与落实: 国家中长期教育改革发展规划纲要、高等职业教育“十二五”发展规划、全国职业教育改革座谈会、新一轮的示范建设计划——100所骨干院校的建设要求等。 4.落实行动 思想层面:高度重视,动力源自内心! 组织层面:全体参与,从现在做起!! 行动层面:起而行之,从我做起!!! 以新一轮评估、学校事业发展规划的落实为契机,抓内涵建设,促实力提升,提办学水平! 谢谢聆听、仅供参考! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 孙 海 泉 二0一四年三月四日 报告提纲 评估过程介绍 1 专业剖析目的 2 专业剖析方法 3 3 专业剖析要素 4 4 评估过程介绍 1 1. 现场考察评估总体情况 现场考察评估时间:各省时间不同 内蒙、福建:3天(前后5天) 江苏、上海:2天(前后4天) 江苏: DAY 1 报到,专家组预备会; DAY 2 听取学校汇报、实地考察(2个小时) 校内实践基地考察、说课、(听课)专业剖析、深度访谈、 查阅资料、对照平台数据、专家组会议; DAY 3 说课、专业剖析、深度访谈、座谈会、校外实习基地或校 区考察、查阅资料、主要领导交换意见、专家组会议; DAY 4 上午:小反馈、大反馈。 专家组成员:8+1位(含专家7名+联络员1名+秘书1名) 2. 评估指标与专家组成员分工 评估指标: 7项主要评估指标—— 1.领导作用(1.1,1.2,1.3,1.4) 2.师资队伍(2.1,2.2) 3.课程建设(3.1,3.2,3.3,3.4) 4.实践教学(4.1,4.2,4.3,4.4,4.5) 5.特色专业(5.1) 6.教学管理(6.1,6.2,6.3) 7.社会评价(7.1,7.2,7.3) (22项关键要素及说明;55项建议考察内容) 专家组分工:三个组 ① 2人——1#、7#、4#(4.1,4.5) ② 2人——2#、6# ③ 3人——3#、5#、4#(4.2,4.3,4.4) 反馈 意见 专业剖析 说课 (听课) 实地察看 访谈 2~3个 每个专家5~7人:院领导、中层干部、专业带头人、教师、学生 个别访谈、电话访谈、座谈会 2~7人次 实训基地、图书馆、体育馆、学生宿舍等设施 个别反馈:党政主要领导 小反馈:学校确定 大反馈:考察评估通报 考察意见:主要成绩、 存在问题及成因分析、整改建议 现场考察 工作内容 专业剖析目的 2 形成性 过程性 终结性 为什么要开设该专业? 专业的培养目标是什么? 如何办好该专业? 有什么保障措施? 该专业办得好不好? 毕业生能不能得到社会的认可? 专业剖析:对专业进行解剖,加以研究分析,从而得出对专业 的评价结论,是对专业的形成性、过程性和终结性评价——目的 专业剖析是对专业人才培养

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