四川蓝光实业集团有限公司车辆管理制度.doc

分发部门： 密级： 川蓝集发[2004] 129号 四川蓝光实业集团有限公司 车辆管理制度（试行） 第一章 总 则 第一条 为了规范集团及各子（分）公司车辆管理，强化驾驶员及车辆业务参与人员的责任意识，明确操作程序及责任，经过多年的实际管理总结，不断修订、完善形成本制度。 第二条 本制度主要规范下列内容 （一）专职驾驶员管理 （二）自驾车人员管理 （三）车辆调度管理 （四）车辆购置及出让程序 （五）车辆年度检审、养路费缴纳及保险购买管理 （六）车辆维修、保养管理 （七）自带车费用补贴规定 （八）配备车费用报销规定 （九）交通车管理 （十）车辆事故处理规定 （十一）车辆油料管理 第二章 专职驾驶员管理 第三条 集团专职车辆驾驶人员应该以对企业内外客户提供满意服务为目标相互作、信任、良好沟通严格遵守集团《考勤管理制度》。所有人员须到公司打卡报到后，方能出车特殊情况需经主管领导签字批准，按处理。 事假须提前向上级领导请假，经同意后方可休假病假须出具医院证明上班时间严禁外出办私事。 遵守集团其他相关规章制度。相互之间应监督、提醒。 遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，安全行车，严禁酒后驾驶疲劳驾驶。 爱惜公司车辆，出发前、收车后应仔细检查车辆，确保车辆的水、电、油性能正常。对所驾驶车辆的各种证件应经常检查，确保证件齐全有效。 候休息时须在工作区并保持畅通，以便。 服从安排凭派车单出车。 车辆的加油、保养、维修等，须经同意后，方可动车。 实行专车专人，专专管，因工作需要交接车辆，必须做好交接检查，凡车辆损坏责任不清，由经手驾驶员共同赔偿。时不吸烟，对乘车人员热情、文明礼貌。 在外出车必须停放专用停车场，离开时门锁，被盗。 行车交通事故，应保护现场救护伤员通知交警部门，及时向集团技安科负责人报告。 凡违章、肇事罚款，费用一律自影响正常工作的，相应处罚。一年内发生三次（含）以上交通责任事故者，取消驾车资格。 严禁将所驾车辆私自借给他人。 严禁车辆加油证外借。 在修理厂非公司车辆或公司承包车必须提车。 部门负责人每月根据派车单、出车次数任务完成情况车辆清洁卫生、车辆对驾驶员进行业绩考核。 考核将作为绩效工资发的依据，表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励。 对怠慢工作违反制度发生事故者，视情况给予罚款、警告、降级、甚至除名处理。 通过集团技安科驾驶考试的自驾车人员，在造成车辆损失，由当事人全额赔付，并视损失，给予罚款。 为更新驾驶员的相关知识技能提高业素质，通过在职、脱产培训《道路交通安全法》常见事故、常见故障全年无安全责任事故，按实际月份给予每月60元的安全奖励。 技安科负责督促、检查对违反的，视情节处以50-500元的。 集团总部驾驶员由集团出具奖罚意见，经驾驶员所属部门负责人确认。 集团各子公司驾驶员由集团车辆领导小组出具奖罚建议，交驾驶员所属公司实施。 第三十五条 考核合格者取得集团车辆自驾资格，可以根据实际工作需要驾驶集团车辆。 第三十六条 自驾人员必须严格遵守国家道路交通法规，认真执行集团车辆管理制度。 第三十七条 自驾人员必须牢固树立安全意识，严禁酒后驾车、疲劳驾车等违章现象。若3个月内发生2次以上交通事故者，予以吊销自驾资格1-6月；若1个月内发生2次以上交通事故者，予以吊销自驾资格6-12个月。同时，以上情况将视情节轻重予以适当经济处罚。 第三十八条 自驾人员必须按时参加集团总裁办组织的相关培训，不得无故缺席。无故缺席达3次以上者，将吊销其自驾资格。 第三十九条 自驾人员必须爱护集团车辆，保持车辆卫生，保管好随车物品及维修工具。若发生遗失、损坏现象，必须进行照价赔偿。 第四章 车辆调度管理 第四十条 集团总部的各类商务车、公务车、交通车、值班车，由集团总裁办公室统一调度；总部各部门及各子公司的车辆，原则上由各单位自行调度。 第四十一条 根据集团实际工作需要，集团总裁办公室有权调度全集团范围内所有车辆。 第四十二条 集团所有车辆必须确保工作需要，在非工作原因情况下，未经许可一律不得将非配备车辆开回家，下班后一律停在公司总部停车场。 第四十三条 各单位若需使用集团总部的各类商务车、公务车、交通车、 值班车，应事先填写《蓝光集团工作用车派遣单》（详见附件1），经单位负责人核准，并经集团总裁办公室技安科审核同意后，进行调度安排，并根据需要安排驾驶员（其中，中档以上车辆调派需经集团总裁办分管领导审批）。驾驶员凭《蓝光集团工作用车派遣单》出车。 第四十四条 总部各部门因对外协调等原因，需要外借本部门车辆的，按照下列规定办理：外借3天以内的，书面送总裁办备案；外借3天以上、5天以下的，书面报总裁办分管领导批准后，送总裁办备案；外借5天（含