湖南中小学教师资格考试面试工作-湖南招生考试信息港.DOC

附件1 面试测评系统软硬件环境 一、?面试服务器软硬件环境 1．操作系统：正版Windows 2003 Server中文企业版 2．CPU：双核英特尔?至强?处理器，E5620 2.40GHz, 12MB高速缓存 3．内存：16G及以上 4．硬盘： 2*300GB 15K RPM 6Gbps SAS 3.5英寸热插拔硬盘；做RAID1 5．网卡：100M全双工自适应以上 6．UPS支持 二、抽题室用机软硬件环境 1．操作系统：正版Windows XP + SP3（注：SP3可从微软官网下载） 2．抽题机IE版本须为IE 8.0 3．CPU：奔腾4（P4）2.0 GHZ 或赛扬2.66 GHZ或同级别AMD CPU及以上 4．内存：2G及以上 5．硬盘：剩余空间10G以上 6．网卡：100M全双工自适应以上 7．打印机：A4纸输出 三、考官用机软硬件环境 1．操作系统：正版Windows XP + SP3 2．IE 6.0以上 3．CPU：奔腾4（P4）2.0 GHZ 或赛扬2.66 GHZ或同级别AMD CPU及以上 4．内存：2G及以上 5．硬盘：剩余空间10G以上 6．网卡：100M全双工自适应以上 四、网络配置 百兆局域网交换机连通。 附件2 面试工作人员守则 一、面试工作人员是考场内的考试执法者，是考试实施真实有效的直接鉴定人。面试工作人员必须以高度负责的精神做好考场的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考试公正、顺利地进行。 二、面试工作人员考前必须参加业务培训，认真学习与面试的有关政策、法规，熟悉相关业务，未经培训或培训考核不合格者不得承担相关考试工作。 三、面试工作人员在履行工作职责时，必须佩带规定标志，严格遵守面试考点考试作息制度，不迟到、不早退，不擅离职守。 四、考前领取面试试题或安装试题软件必须严格履行交接手续，并妥善保管资料、设备，发现异常情况应立即向考点主考报告。 五、面试工作人员应严格遵守考试时间，不得擅自提前或拖延考试开始和结束时间。 六、面试工作人员应认真组织、监督考生应试，制止、处理考生违反考试纪律的行为，不得隐瞒袒护。必须将违纪考生的情况如实填入《违纪考生记录表》，没收的违纪证据，应附在《违纪考生记录表》后。对扰乱考场秩序者可以直接逐出考场，并报告考点主考及时处理，记入《违纪考生记录表》。 七、面试工作人员对考生既要严格执行纪律，又要耐心热情，不要因执行纪律而影响考场正常秩序。 八、面试工作人员有权制止除佩带规定标志以外的任何人进入面试考场。未经市州教育局和有关单位允许，不得在面试考场、候考室内照相以及录音、录像。 九、面试工作人员在考点内应集中精力，严肃认真，忠于职守，不得做与履行岗位职责无关的事情（如吸烟、阅读书报、谈笑等）。任何时候，不得以任何理由泄露面试内容。 十、面试工作人员不得将手机等通讯工具带入考场，不得监守自盗，不准暗示、协助或支持考生违纪、舞弊，面试考官、监考教师本人不得以任何理由私留、复制面试试题（含评分要点、评分参考），也不得指使他人进行以上违纪行为。面试工作人员有违纪行为的，视其情节将按有关规定给予处分，直至追究法律责任。附件3 面试工作人员职责 一、面试考点主考、副主考职责 （一）考点主考在教育行政部门领导下，主持本考点面试组织和管理工作，副主考协助主考工作。 （二）组织布置面试考场，聘请和培训本考点面试工作人员，做好考前准备工作。协助教育行政部门做好面试考官管理工作。 （三）协助教育行政部门做好因违规需要终止其考试的考生和因违规需要终止其工作的面试考官、面试工作人员的认定和处理。 （四）切实组织好安全保卫工作，重大问题要立即报告考区负责人，并按照面试应急处置预案以及上级指令处置突发事件。 （五）面试结束后，组织回收面试试题等，按时送到考区指定地点，并向本考区报告本次面试组织实施情况。 （六）按照面试数据安全管理要求，做好面试测试生成数据等的集中保管、保密工作。 二、面试考务组职责 （一）负责面试工作的考务和协调工作。 （二）安排面试考场、候考室和保密室，安排面试考场、候考室监考教师和考务工作人员。 （三）配合主考对监考教师和考务工作人员进行培训，明确工作岗位职责，掌握工作要点，规范操作要领，做好监考和考务工作。 （四）组织购置考试必备用品，检查面试考场、候考室准备工作。 （五）指导面试工作人员规范操作，回收、核验、汇总、上报面试测试数据，并做好保管、保密工作。 三、面试考官职责 （一）严格执行中小学教师资格制度及考试改革政策规定，自觉遵守面试工作纪律。 （二）坚持公平、公正、公开的原则，遵循中小学教师资格考试标准、考试大纲（面试部分），对应试者的教师基本素养、教学基本能力进行全面考察，提出具体、明确的考核意见。 （三）完成市州教育局和考