职业能力 一复习课程.pptVIP

1、发展专业领域内的专业能力： 增进专业基础知识、提升专业实践技能、培养解决专业问题的能力 2、提高专业领域外的解决问题的能力 认真学习解决问题能力训练理论知识； 重视实践环节，在实习、实训中进一步提高解决问题能力； 积极参加各种社会实践活动和课外活动，在活动中提高解决问题的能力。 （二）如何提高解决问题的能力 （一）团队协作的重要性 在各种活动中，都需要主体在组织中与人合作共同完成。独来独往的人在现代社会中并不受欢迎，因为人们在工作中面临的问题日益复杂，往往涉及多种专业的内容，单靠自己一个人很难胜任，需要人们通力配合，综合多方面的知识才能解决。 （二）活动体验 三、团队协作能力 （三）如何提升团队协作能力 1、与人和谐相处、密切合作。 团队工作需要成员在一起不断讨论，如果你固执己见，无法听取他人意见，或无法与他人达成一致，团队的工作将无法进行下去。所以在工作中，与他人和谐相处密切合作是必不可少的。 2、与团队成员保持有效的沟通。 没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。有人说，一个没有集体感的人是孤独的；而在集体中生存，却与集体格格不入，则是比孤独更可怕的孤立。 3、保持谦虚的态度，不断自我反省。 有时候你会觉得自己在某些方面比其他人强，这也许是事实。但你更应该将你的注意力放在他人的优点上，只有这样，你才能看到自己的不足。 四、语言表达能力 （一）含义 语言表达能力是指在口头语言及书面语言的过程中运用字词句的能力。 （二）提高语言表达的四大策略 1、做到七个多： 多听、多读、多看、多背、多想、多说、多写 2、遵循四要四不要原则 要实在，不要花言巧语； 要通俗，不要故作深沉； 要简明，不要模糊不清； 要谦虚，不要摆架子。 3、熟练掌握语言表达技巧 不要打断别人、不要尖锐地指出别人的错误、不要猜测对方的用意、多学习一些新语言丰富我们的语言词汇、说话时不应使用低俗的语言等等。 4、克服害羞心里，积极主动与人交流 正确评价自己，树立自信心； 勇于和别人交往； 讲究谈话的技巧； 学会克制自己的忧虑情绪（凡事尽可能地往好的方面想，多看积极的一面，培养自己的良好情绪和情感） 五、人际社会交往能力 （一）人际社会能力主要包括以下两个方面 1、察觉他人情绪的能力 我们要进行良好的人际社会交往，就不能只认识自己的情绪，还要能够察觉他人的情绪状态。 2、人际沟通能力 就是能够把自己的想法、意见传达给别人，让别人充分理解自己的想法和意见，也能够接收并充分理解别人的想法和意见。 （三）拓展人际交往能力的策略 1、增进自身的人际吸引力 要跟同寝室的同学和班级的同学和谐相处； 要突破宿舍和班级得限制，结识有共同兴趣爱好的同学； 利用互补原理，结识一些性格上相异甚至相反的同学； 在学习期间，全面提升自身素质，是自己成为一个有才华、有品行、有能力的学生； 注意自己的仪容仪表、言行举止； 多看别人的优点； 保持自己的独特个性，形成自己独特魅力。 2、扩充自己的人际网络 （1）掌握人际交往技能：主动热情、真心待人；进行积极心理暗示；尊重赞美他人。 （2）讲究交谈技巧：认真倾听、适当介入 （3）积极参加社会实践 （4）正确保护自己：一定要多加小心，以免上当受骗 职业的定义 职业就是指人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。 《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。 能力托起职业 职业发展和高度能力之间，有不容置疑的直接关系。高度能力，不是抽象的素质，通过职业角色得以表现。 陈力就列，不能者止。做自己能够做的事情，可以增强自信心，体验成就感与幸福感。 能力，是一个人能否进入职业的先决条件，是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业总要有一定的能力作保证。没有任何能力，根本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职业生涯可言。 解读能力 人们的能力可分为一般能力和特殊能力两大类。一般能力通常又称为智力，包括注意力、观察力、记忆力、思维能力和想像力等，一般能力是人们顺利完成各项任务都必须具备的一些基本能力。思维中的抽象概括、逻辑推理能力，是智力的核心。创造性地解决新问题的能力是智力的高级表现形式。  检查一下你的注意力 逻辑推理能力 前提： 有五间房屋排成一排；所有房屋的外表颜色都不一样；所有的屋主来自不同的国家；所有的屋主都养不同的宠物；喝不同的饮料；抽不同的香烟。 提示： 英国人住在红色房屋里；瑞典人养了一只狗；丹麦人喝茶；绿色的房子在白色的房子的左边；绿色房屋的屋主喝咖啡；抽Pail Mall香烟的屋主养鸟；黄色屋主抽Dunhill；位于最中间的屋主喝牛奶；挪威人住