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大学生职业生涯规划书;前言;职业规划目录;一·个人资料;二、自我分析;3）在工作中的优势 1. 办事精确，希望第一次就能把工作做好 2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者 3. 特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作 4. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节 5. 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式 6. 有稳定平和的心态 4.）在工作中的不足： 1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 2. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 3. 有时会由于近期目标而忽略长远需要 4. 办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况 5. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响 6. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点 7. 对自己及自己对组织的贡献估计过低 ;5）相应措施 针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷： 1. 避免墨守陈规，需要尝试新的东西 ；要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性 。 2. 考虑问题要更全面周到，需要考虑别人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受。 3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心 4. 适合的时候，主动承担一些工作 5. 正确看待失败，碰到困难不随意放弃 6.增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物;二、劣势（Weakness）:1.语文水平不扎实，文学功底不好，写作能力不强。2.组织能力较差，经验欠缺。3心肠有些软，在管理上不够强势，不忍看到他们伤心4.口头表达能力差，说话过于直接，缺乏幽默感，不够生动活泼，没有打动别人的心的力量5.在女孩子面前有些害羞，不喜欢和女孩子交往6.爱好缺乏，除上网、游泳、旅游、羽毛球、乒乓球之外7. 对于一些不是要紧的事，有些拖拉，不够雷厉风行，当迫在眉睫时，会很快的完成8. 外语水平较差9.喜欢睡懒觉，生活规律和常人相反，如别人休息我学习，别人学习我休息，喜欢较为安静的工作、学习环境，才能保持较高的效率。 ;三、机遇（Opportunities）：随着科技的发展，技术的不断更新，日新月???。知识经济的提出，社会的发展依赖于知识，使经济建立在知识上，反过来又促进知识的创新。科学是第一生产力。生产力不断的提高，生产设备的更换，设备的操作、维护将需要更高的技术水平。当今的工业生产由过去的人工化向生自动化，未来将向智能化发展，这就需要有跟高的技术水平，对工人的知识更高。在这些实现自动化各个环节中需要具有高技术的自动化人才，如从流水线的设计、安装、调试、运行、控制及维护等。西部大开发的提出，由于西部比较落后，百废待兴，基本建设没有完成，交通不便（铁路、公路正在建设，车站、码头残缺）通信落后、很多矿资源尚未开发中部的崛起，国家拨款专用于基础工程建设，由于中部重工业上少以大力支持建设重工业基地，将要更多的技术人才大学生创业政策的颁布，国家鼓励大学生创业，给予更多的发展余地由于我国的电力发展不平衡，正在大力发展核电，和西电东送工程的提出。由于大部分的电能都是由西部向东部输送，需要建立多个电网、变电站、配电站，各电网间联络运行，将需要更多的电气专业人才。经济全球化的形成，更多跨国公司在我国设立分机构，这将为我们提供更多的就业岗位，还可以学习更先进的技术和管理方法。身边很多优秀的同学，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件。;四、威胁（Threats）：1.全球金融危机卷来，许多工人下岗，工厂倒闭，面临更难就业。 2.当今比我优秀的人才很多，而且机会并不是绝对均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验,在专业知识上，本科生更具有竞争优势。3.许多用人单位看重名牌大学毕业生，对专科生能力的怀疑。并且还提出了更高的要求，如外语水平必须过四级，学历本科以上，还要有工作经验。4.当今大学毕业生到处都是，岗位的竞争更为激烈。5. 就人自身的发展而言，如逆水行舟，不进则退，如果不了解现在的科技发展情况，学习最新相关行业知识在知识，优秀的人才将越来越多，只停留在以往的成绩上不思进取，就很有可能被市场无情地淘汰。 ; 喜欢从事稳定的职业，但不排斥转行。只要是能有所建树的事情都是比较感兴趣的职业。能胜任的工作希望是公务员，不过需要时间和机遇。 ;三．环境分析——“当我没有能力去改变环境时，要适应环境，改变自己” ; 以下是主观因素的几个原因： （1）择业期望值很高，把待遇是否优厚、交通是否便利、住房是否宽敞等作为选择标准，不愿承担艰苦的工作，也不愿到经济欠发达地区和基层学校去工作。 （2）相反地，对自身的素质和就业竞争能力评价过低，不敢主动向用人单位推销自己