职业规划与自我职业生涯探讨研究报告.pptVIP

33(A)擅长干决得出胜负的事情 (B)擅长于改变家室布局和修理东西 34(A)对自己的行动有信心 (B)注意与对方合作 35(A)有借于人，但不借物给别人 (B)忘记借进、借出的东西 36(A)不认为人生由命运决定 (B)被命运摆布也很有趣 职业价值观测试得分表 计分方法： 画“○”者得2分，画“△”者得1分，把Ⅰ～Ⅸ的得分，分别按纵向累积，记入“职业价值观测试得分表”。正确的话，合计为72分。 判断：价值态度不明确的话，分数就会分散，得分超过12分的，就不妨把它看成是你的“职业价值观”。各种价值观解释如下所示： Ⅰ 独立经营型 也称非工资生活者型。这种类型的人不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。 Ⅱ 经济型 也称经理型。这种类型的人确信世界上的所有幸福都可以用金钱买到。他们断然认为人与人之间的关系是金钱关系，连父母与子女的爱也带有金钱的烙印。 Ⅲ 支配型 也称独断专行型。这种类型的人想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。 Ⅳ 自尊型 这种类型的人受尊敬欲望很强，追求虚荣，优越感也很强。他很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬，欲望得不到满足时，由于过于强烈的自我意识，有时反而很自卑。 Ⅴ 自我实现型