湖南省民办高职院校教师职业生涯规划研究(可编辑文本格式).pdfVIP

摘要 民办高等职业技术教育是我国高等教育事业的重要组成部分，它 打破了国家包揽办学的局面，促进了高等教育的多样化，扩大了高等 教育机会，推动了高等教育步入大众阶段。湖南省民办高职院校通过 近几年的快速发展，在学校发展硬件上和教育质量方面取得了巨大成 就，但足在师资力量和教师管理运行机制方面是湖南省民办高职院校 亟需解决的重要问题。 本文以湖南省民办高职院校教师职业生涯规划研究为主题，通过 湖南省八所民办高职院校教师及管理者的访谈和问卷调查，将从教师 个人、学校组织和社会环境角度出发，分析民办高职院校教师职业生 涯规划中所存在的问题及原因，并对存在的问题提出相应的建议，以 期找到合适的切入点把职业生涯规划的理论运用到民办高职院校的 日常管理实践中去，实现组织和教师个人相互依存、相互帮助、相互 促进的和谐双赢发展。 论文一共分四章：第一章引言说明研究的缘由和意义以及对目前 关于民办高职院校教师职业生涯规划的研究现状分析。第二章阐述了 湖南省民办高职院校教帅职业生涯规划所涉及的核心概念及对相关 理沦进行分析。第三章通过调查研究湖南省民办高职院校教师职业生 涯规划的基本情况以及对湖南省民办高职院校教师职业生涯舰划存 在I、uJ题的原因进行分析。第四章在理论研究的基础卜分析湖南省民办 高职院校教师职业生涯规划影响因素，结合湖南省民办高职院校的实 际，在教师职业生涯规划视域下对湖南省民办高职院校师资队伍建设 的几点建议，以期对湖南民办高职的师资队伍建设有一定的借鉴用。 关键词： 民办高职院校 高职教师 职业生涯规划 ABSTRACT Asan ofthe educationinChina， importantcomponenthigher the Private vocationalandtechnicaleducationbroke Higher schoolsituationto thediversificationof promote higher educationand education expandedhigher opportunities， educationintothe furthermore，promotehigher publicstage． that inhardware andthe Greatachievementsboth development ofeducationhavemadeasthe of deVelopment quality rapid PrivatevocationalinstitutionsinHunan but recently， teachersandits of mechanismisstillin managementoperating direneedof vocationalc01 inHunan． private