2015年二级法律法规每周一练3.docVIP

2015年二级建造师法律法规每周一练3 2．王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。 A．560 B．1360 C．800 D．1120 3．根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )。 A．派遣单位与用工单位 B．用工单位与劳动者 C．用工单位与当地人民政府 D．派遣单位与劳动者 4．下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。 A．职工患病，在规定的医疗期内 B．女职工在孕期内 C．女职工在哺乳期内 D．在试用期间被证明不符合录用条件 5．甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。 A．效力待定 B．自动解除 C．失效 D．继续有效 6．施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期 依法最长不得超过( )个月。 A．1 B．2 C．3 D．6 7．下列合同条款中，属于劳动合同必备条款