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2014年残联就业工作总结 　　2014年，在省、市残联的精心指导下，在各级各部门的大力支持下，我们全面落实残疾人就业工作的年度各项目标任务。不断创新工作思路，抓住重点稳步推进，推动各项工作的有序开展。2014年，我县共新增残疾人就业80人，培训残疾人670多人次，为200多名贫困残疾人家庭申请了最低生活保障。 　　一、带传培训工程 　　选拔好“一、二级带头人”是能否开展好“带传培训工程”的关键所在，“一、二级带头人”能力素质、水平将直接关系到能否把先进的科技技术传播下去，能否达到预想的培训效果。为使一级带头人真正成为学习技术的带头人，生产致富的带头人；生产技术的传播者，科技信息的传播者；技能培训的组织者，技术学习的组织者。我们一是将“带传培训工程”与农村残疾人状况调查相结合。几年来，县残联都要深入开展了农村残疾人状况调查，对调查上来附合条件的残疾人进行了重点登记。今年，通过调查、检查，我们调整了一部分工作开展缓慢的残疾人一级带头人，并通过层层选拔，重新确定了两名一级带头人。这样就使我们选拔出来的残疾人带头人达到优中最优，能够真正起到带头作用。二是将“带传培训工程”与乡村残疾人协会工作相结合。几年来，县残联在选拔一二级带头人的过程中，积极协调乡、镇政府及残联，将带头人大部分纳入了村残协组织，这样既充实了残协组织的力量，又使协会工作开展有了新主题，村残协组织也能够真正起到积极作用，集