我国与荷兰养老问题解析.pptVIP

养老问题分析; 荷兰的养老金体系是全世界最好的。继2009年获得墨尔本美世全球养老金指数最高分后，荷兰的养老金体系2010年再度夺冠。凭借退休年龄提高计划，荷兰2011年获得了78.3的高分（分值0－100），比2010年还高出一筹。 墨尔本美世全球养老金指数由美世咨询公司和墨尔本大学共同制定，旨在对14个国家的养老金体系进行比较。评价的指标包括补充养老金和国家养老金（即荷兰的AOW）的比例、退休后的收入、老年人工作年限的长短。 在2011年的排名中，得分第二和第三高的分别是瑞士和瑞典，瑞士得75.3分，瑞典得74.5分。中国是14个国家中得分最低的国家，仅得40.3分。 ; 荷兰与中国 共同点 老龄化问题突出;我国养老问题分析 人口老龄化趋势 六普数据显示，我国人口老龄化速度加快，60岁及以上人口占13．26％（10%），其中65岁及以上人口占8．87％（7%），同2000年第五次全国人口普查相比，比重分别上升2．93和1．91个百分点。预计到2049年，60岁以上老年人将占总人口的31%。;我国养老存在的问题 一、城市养老服务体系不完善 中国老年服务体系包括：居家养老服务、社区养老服务、机构养老服务、临终关怀服务、殡葬行业服务。目前城市已经基本形成了以居家养老为基础，社区养老为依托，机构养老为支撑的养老服务体系。但体制均不完善。 二、农村养老服务发展滞后 农民养老目前主要依赖传统的家庭养老和土地保障形式，保障程度极其薄弱农村养老服务制度建设滞后，资金投入不足，敬老院基础设施陈旧，仅限于集中照顾“五保户”等特殊老人，保障程度有限。;三、养老服务供给不足 养老服务保障总体水平不仅滞后于经济发展，而且滞后于老年人的需求。组织管理、资金支持、基础设施、专业人才等方面均呈现供给不足的现状。 四、养老服务人才培养及基础设施投入滞后 目前我国服务从业人员缺乏专业培养制度，也缺乏稳定的职业保障机制，使得我国老年服务因为缺乏各类专业人员，整体服务水平和服务质量很难提高养老服务队伍的整体素质低，专业水平、服务意识等都不能有效满足老年人??求 ;国家对养老服务体系的定位是，机构养老具有“支撑”地位 机构养老是社会化养老的一种·，社会化养老指的是有别于传统家庭养老的、通过社会途径，以社会制度保证的养老方式 起步晚、底子薄、相关政策法规不健全 机构养老存在的问题 一、机构养老供不应求但资源利用率不高 二、微利甚至负债导致养老机构自我发展能力不强 三、养、护、医、送四大功能分离 四、机构养老缺乏家居认同和亲情滋养 五、专业、负责的老年护工和管理人才短缺 六、农村养老机构的非规范发展; 荷兰养老问题分析 人口特点 荷兰总人口为1600万,人口增长比率为0.53%.据2005年统计,荷兰0~14岁人口占人口总数18.1%,15~64岁人口占67.8%,65岁以上人口占14.1%. 预计到2030年,65岁以上人口将占人口总数的25%.与此同时,荷兰人平均寿命已达到78.81岁(男性人均寿命76.25岁,女性81.51岁),而人口出生率则不断下降,劳动人口与65岁以上人口的比例将从目前的3.2:1下降到2030年的2.4~2.8:16.这一严峻形势对整个社会的养老水平提出了更多也更高的要求.;养老体系 养老体系运转依靠 政府、非营利组织、志愿者、老人的亲属朋友等 养老金体系则是著名的三支柱体系 国家养老金、职业养老金、个人养老保险 以储备丰厚,覆盖面广而著称. 养老照料体系包括 居家养老、社区服务、照料院、护理院等元素;荷兰人的退休养老金由三个部分组成： 按月从工资中扣除的退休金 由中央政府发放的养老补贴(AOW) 以不同方式积攒下来的私人积蓄。 另外，个人居住情况的不同也会影响到政府养老补贴的数目： 　　-单身者 　　 单身者的政府养老补贴额度大约是国家规定的最低工资限度的70%，每月约为930欧元(税前)，另加每月46欧元左右的度假费。 　　-单亲家庭 　　 单身家长每月得到数目约占国家规定的最低工资的90%的政府养老补贴，每月约为1150欧元(税前)，另加每月60欧元的度假费。 　　-已婚人士(包括登记配偶和同居者) 已婚人士每人每月能得到相当于国家规定的最低工资的50%的政府养老金补贴，两人每月共计1270欧元，另加66欧元的度假费。;现行荷兰养老保障法制度的特点 ;3、标准高且不同层次的福利待遇 福利待