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部门经理任务责任书 名烟名酒部 2009年度任务： 名烟名酒部 金五粮液 国窖1573 泸州老窖特曲 泸州老窖头曲 泸州老窖二曲 合计 180 155 90 45 15 720 风时亚 金装长城 金蝴蝶 蓝带啤酒 卡斯特 100 35 30 20 50 单位：万元／年 二、价格体系：详见价格体系表 三、年度收入与责任之间的关系： 1部门经理薪资实行年薪制 年薪由月基本工资、月奖金、年度工资3个部分组成， 部门经理年薪数额为8万元，具体实施标准如下 年薪 月度工资 年累计 月度奖金 年累计 年终奖金 80000元 2500元 30000元 1500元 18000元 32000元 其中月度工资无条件发放（包括岗位津贴、交通补贴，通讯补贴和保险补贴，请自行缴纳社会保险），月度奖金视工作状况发放，年度工资视销售任务完成情况发放。 2、工作考核 第一个方面：铺货率 本考核面数据影响月度奖金的三分之一 各部门将所管辖范围内的网点的A、B、C类数字上报公司备案。各部门在规定时间内必须占领A、B、C类网点的90%,能够达到标准的部门，则部门经理发全额考核面奖金，低于90%的发放考核面奖金的80%，低于80%的发放考核面奖金的70%，低于70%的发放考核面奖金的50%，低于65%的扣发全部考核面奖金。