载人航天器人机界面设计与评价.ppt

五、控制器人因设计要求 控制器编码 尺寸编码 形状编码 颜色编码 五、控制器人因设计要求 按键/钮要求 五、控制器人因设计要求 拨动开关要求 形状：用手指操纵时，其柄部可选圆柱形或球形。 尺寸：顶端直径为8mm～10mm，拔动开关的长度为12～25mm。 当从一个档位拔动到另一个档位时，应有明显的手感或到位声。 控制功能应与调节动作的方向保持一致，垂直方向操作时，向上为开，向下为关；水平方向操作时，向右扳开启，向左扳关闭。 五、控制器人因设计要求 指捏式旋钮要求 形状：用手指操纵时，其柄部可选圆柱形或球形。 尺寸：顶端直径为8mm～10mm，拔动开关的长度为12～25mm。 当从一个档位拔动到另一个档位时，应有明显的手感或到位声。 控制功能应与调节动作的方向保持一致，垂直方向操作时，向上为开，向下为关；水平方向操作时，向右扳开启，向左扳关闭。 五、控制器人因设计要求 手轮设计要求 单手操作时手轮抓握直径D：45mm～85mm； 手轮的槽距L：11mm～19mm； 手轮的厚度h：5mm～13mm； 手旋转时的启动力：10N～35N； 应提供易于航天员观察、不会产生歧义的标识。 五、控制器人因设计要求 操纵手柄 用于粗调控制 尺寸、启动力、运动方向 用于精细控制 形状、尺寸、安装位置、运动方向 五、控制器人因设计要求 键盘 键盘的设计应与地面通用的键盘设计基本一致，即使用带有字母、数字和功能键的全功能键盘； 数字键盘是用于输入数字信息的键盘，可采用3×3+1：矩阵的形式布置，数字中的“0”应位于最下面一行的中间； 根据不同的使用要求，可选择字母、数字混合布局或两种字符分隔布局的键盘，分隔布局的键盘应将数字键盘装在标准键盘的右侧； 非便携式键盘放置的倾斜度应与键盘放置面成15o～25o，最佳为17o～18o。便携式键盘的倾斜度应能根据航天员的需要进行调整； 为了及时了解按键操作后的结果，应考虑提供适当的反馈信息。 六、载人航天器人机界面工效学评价 一般认为，载人航天器人机界面工效学评价就是运用其人因工程设计要求或相关标准，对其适人性水平进行评估或确认的过程。 产品的功能 评价的标准 评价的范围 根据载人航天工程的实际情况，它分为三个层次(level)： 部件级评价 分系统级评价 系统级评价 六、载人航天器人机界面工效学评价 六、载人航天器人机界面工效学评价 评价目的 通过载人航天器人机界面进行工效学评价，其目的是使相关人员掌握和了解相关产品的工效性能和存在的问题，为其工效学放行、充分发挥航天员在执行飞行任务时的作业效率、提高人-飞行器系统整体效率以及后续的产品改进设计提供依据和资料。工效学评价应从人机界面产品的方案设计阶段开始就逐步介入，通过工效评价，在设计阶段就能预测到其工效方面的优势和存在的不足，并及时改进。 因此，人机界面工效学评价目的就是，根据评价结果，对载人航天器人机界面进行改进，消除不良素或潜在危险，以达到人-飞行器系统效率的最优化。 六、载人航天器人机界面工效学评价 评价原则 评价方法客观 评价方法通用，保证信度 评价指标综合 评价项目应有重点 评价基本环节 六、载人航天器人机界面工效学评价 评价步骤 六、载人航天器人机界面工效学评价 常用评价方法 六、载人航天器人机界面工效学评价 模拟评价 六、载人航天器人机界面工效学评价 评价结果处理 “优秀”指根据飞行状态，该评价项目的技术状态满足受试者的观察/操作要求，受试者感觉非常合适，不需要进行改进。 “良好”指根据飞行状态，该评价项目的技术状态满足受试者的观察/操作要求，受试者感觉较合适，需要进行较小改进。 “中等”指根据飞行状态，该评价项目的技术状态能够满足受试者的观察/操作要求，受试者感觉基本合适，需要进行较大改进。 “及格”指根据飞行状态，该评价项目的技术状态能够满足受试者的观察或操作要求，受试者稍微感觉不适，需要进行大的改进。 “不及格”指根据飞行状态，该评价项目的技术状态不能够满足受试者的观察或操作要求，受试者感觉不合适，必须进行设计改进，再重新进行评价验证。 记分：优秀至不及格，分别记为5、3、2、1、0分。 六、载人航天器人机界面工效学评价 对于客观评价的项目，根据工效学要求所规定的范围，直接给出“合格”与“不合格”的结果。 对于有多个评价指标的多属性评价对象，在对各评价指标进行标准化处理后，可根据前述的多属性评价方法或加权方法进行计算，一般采用下式公式 六、载人航天器人机界面工效学评价 附记： 航空航天人因工程也是一个对航空航天器人机界面设计影响因素综合权衡的过程，最终的目标是使之有效地符合人的工作特性与要求，保证其适人性水平最佳。 谢谢！ *