分组教学让每一个孩子都乐在其中.docVIP

自由飞翔，异彩纷呈；分组分层，其乐无穷 今天听了鲁教授的报告，看了视频中鲁教授组织的生动的课堂小组活动，我的心情久久不能平静。从我刚毕业时一口嚼一口喂的教学到今天我们设立课堂的主角是学生，学生们可以在课堂有限的空间里自由飞翔，百家争鸣，异彩纷呈，这种教育的跨度只有亲身并且全程参与改革的我们才能深刻领悟。我们是幸福的，我们的学生们更是最大受益者，我们的教育也正在向着我们期望的方向步步前行！对于我来说，要感谢的太多，感谢从教之初就一直精心指导我的王洪琴主任，感谢身边的领导同事，感谢多年来参加的学习培训，更感谢那些站在教育前沿而不吝赐教、谆谆善诱的专家教师们！我学得不精，但也有了一些教学和实验的积累，今天借着培训的东风，再向各位真诚请教在分组教学和分层训练方面的好经验，好做法。下面我向各位介绍我实行分组教学，分层训练的一些不成熟的具体做法，如果大家愿意伸出援助之手，恳请指教！ 一、细调查、巧分组，优化结合 由于每个学生在目的与动机、学习习惯、智力水平与接受能力上存在着差异，如果任课教师在教学中墨守陈规，这就往往会适成许多学生“初一劲头十足”，“初二情绪低落”，“初三放弃不学”的局面。 如何摆脱这样困境，让学生对学习变被动为主动？如何提高教学效果？于是我在“因人施教”、“因材施教”上进行探索。既然学生的英语学习水平有明显的差异，那么只采用面对少数学习成绩好的学生的课堂教学模式显然是不符合面向全体学生的教学要求的。分组教学、分层训练是根据学生的实际知识水平，将学生分成人数大约均等的若干小组，有针对性地进行课堂教学，面对这种形式教学可使各组学生在45分钟内各有所获，逐步达到人人达标、整体提高的目的。 （1）先摸底，后分组。 分组之前，教师对全班学生的英语学习情况进行全面了解与。要了解他们英语知识究竟掌握多少，实际运用能力有多高，他们的学习态度、学习习惯，学习方法如何？了解的方法可采用问卷、测验、谈话、看学习档案等形式，在此基础上进行分组，并分别提出适当的教学目标。 2006年9月，我接了初三、二班后，在全面了解情况的基础上，对学生逐一 做了认真细致的分析。从上学期期末成绩看，两极分化相当严重。大多数学生认为基础没打好，提高英语成绩无望，不如从其他几门学科上弥补英语的不足，已开始放弃英语学习。摸清底子后，根据实际情况制定了分组教学计划。我把56名学生按上学期英语成绩分为A、B、C三组。A组由及格线以下的24名学生组成，B组由17名中等学生组成，C组由l5名优秀的学生组成。为什么把学习最差的编为A组？我的想法是，评定成绩A为最高等，A是26个字母之首，A又是最常见的重要符号。在我的心目中，A组最差又是最重要的，在他人眼里，A组不易想到后进组，有助于减轻学生的心理压力，消弱他们的逆反心理，在感情上容易接受。 （2）实行组间互帮互学。 我把该班分成三组后，继而建立了C组帮A、B组的个人承包责任制，即由C组或B组的一个学生帮助A组或B组的两个学生，看谁能尽快将自己所负责的两个成员拉入C组和B组中。建立这种承包制的依据是：“合作”。这种做法的优点有二，一是便于学生之间形成互帮互助，优生带后进，后进促优生的良好学风，利于增加班内凝聚力，启动学生的内部活力。二是便于教师的指导检查。 （3）实行动态组合。 分组后，各组成员并不是一成不变。每隔一段时间，经过达标检测后，各组成员间个别调整。如将A组个别学生调到B组，将B组学生调到C组。由于调整是在表扬鼓励的基础上进行的，增强了后进生进步的信心，充分调动了学生的学习积极性。 二、树立信心，目标激励 在实施分组教学的同时，通过搞活动，开座谈会等形式，给后进生以充分展示进步的机会，帮助他们树立学好的信心。树立学习信心是教学活动的心理准备工作，要变信心为行动则需要有追求的目标。信心告诉我们，人的追求目标愈高则行动的内驱力愈大，但是面对心理素质还不稳定的中学生，如果教师所提的目标过高，使学生可望而不可及，那么所定目标也就成了空谈。所以在分组以后，我总是先由学生自己提出切合实际的长远目标，然后在分析个体情况的基础上为每个学生修订目标，提出更加具体的近期、中期目标。在教学过程中，适时地运用目标激励的作用，调动了学生的学习积极性。每当学生在困难面前退缩时，我就用奋斗目标激励他们，使他们重新鼓起奋发向上的勇气，向着目标努力。 三、分组教学，分层训练，分类指导 实施分组教学，教师最难处理的就是如何在45分钟的有限时间内，使不同层次的学生都学有所得、学有所获。把全班分成若干小组容易，但教室只有一个，教师只有一人，如何处理好分组讲解、分组练习与重点讲解、具体练习的关系就不容易了。处理不好，就会造成课堂失控，产生新的分化。 我在处理上述时，始终把握住先向学生讲清学习本节课的具体目标是什么，练什么，采取什么样的方式训练等。通常我的做法是