万般读书计,落实最当先.docVIP

万般读书计，落实最当先 读书之于个人修炼、专业提升的重要性不言而喻，读书方法、书目选择也因人而异，而欲实现读书效果、寻得那书中黄金屋、书中颜如玉，则首须静下心来，翻开桌上书卷，细细品味古今名士所言、所思、所感。 自董事会提出“建设学习型组织”的号召伊始，金融市场部便全员出动、领导表率、积极响应，把读书学习列入2012年部门十项工作要点，结合自身工作实际，制定部门学习方案、个人学习计划，旨在通过建设学习型组织提高团队整体学习力、创造力和战斗力。然而，万般读书计，落实最当先，金融市场部本着“抓落实、重成效”的原则，创立党团小组读书模式，任命两名青年员工为小组负责人，全面负责各项读书活动的组织开展。 小组分享，他读我用 “读书分享会”是读书小组的重要活动之一，时间定为每周四下午14:00-15:00，参与者为包括部门总经理在内的全体金融市场部员工，分享会不规定统一书目，员工根据自己本周所读，就经典受用和感触较深之处与其他同事分享交流。 时间保障是决定该分享活动能否落到实处的关键因素，为确保活动的如期、时开展，每期讨论前夕负责人都会发布活动备忘，提醒大家微调手头工作，保障讨论时间；同时，目前已进行的两期活动中，总经理均到会参与讨论，精心准备读书心得与大家分享，同时结合自身体验，号召部门员工从繁忙的工作中挤时间读书，做好时间管理。 一小时的分享时间十分短暂，每个人发言的时间不足十分钟，而分享内容却十分新颖丰富、引人入胜，多数员工把书中所读与实际工作结合阐述，引发诸多共鸣。会后，参与者普遍表示收获颇丰，有人这样说“或许每个人时间有限，本周只读了几十页，但通过分享，大家加起来至少都能读一本，而且内容都是通过精心筛选的！” 读书日志，时时督促 读书活动之初，每位员工均撰写了本年度读书计划，然而考虑到其对读书学习的督促效果有限，金融市场部为自己量体裁衣，精心设计了一份“读书日志”模板，要求员工按周填写提交，内容包括本周读书计划、经典摘录、感悟随记、自我评估四部分，目的在于督促大家做好短期读书计划、将读书心得及时书面化，并对读书效果进行自我评估，不断改进读书方案、提高读书效率。 除自我督促之外，读书小组负责人统一收集“读书日志”，对其中的经典摘录、感悟随记部分进行整理，编辑每周读书总结，采用内部墙报张贴和群论坛悬挂的方式将集体读书所获进行再次分享，强化团队读书效果。 业有专攻、博览众长 人们常言，“好读书，读好书”。“好读书”是指一种读书的热情，而在时间精力有限的情况下，哪些书才能跻身“好书”行列？金融市场部将书目选择用八字概括：业有专攻，博览众长。 具体分三个层次展开：一是全员通读《西方经济学》等经济金融类基础书目，结合每日财经新闻分析，提高交易员的宏微观经济预判能力；二是根据所从事工作侧重点，分别从债券、理财、票据三方面进行深入研习，考取相关证书，强化专业素养，提高工作胜任力；三是大量通读高质量、多领域书籍，养成持续读书的习惯，通过读书提升个人修养、锻炼思维能力、沉淀知识储备。 古人云，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”读书非一蹴而就之事，须日积月累、循序渐进而为之。读书活动非纸上谈兵，落到实处才足以应对商战之枪林弹雨！ 金融市场部 二零一二年四月