浅谈财务出纳的个人简历模板.docVIP

财务出纳的个人简历模板 姓　　名： 刘女士 性　　别： 女 婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 湖南-衡阳 年　　龄： 25 现所在地： 广东-东莞 身　　高： 153cm 希望地区： 广东-东莞 希望岗位： 财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-会计助理 财务/审(统)计类-成本管理员 寻求职位： 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗 教育经历 2007-09 ～ 2009-07 广东工程技术学院 电算化专业 大专 培训经历 2012-03 ～ 2012-09 广东恒企会计培训机构 会计行业账、电脑账、手工账等 工作经验至今3年4月工作经验，曾在2家公司工作 **公司 （2011-07 ～ 2012-09） 公司性质： 私营企业 行业类别： 物业管理、商业中心 担任职位： 财务出纳 岗位类别： 出纳员 工作描述： 1、做好银行代扣物业管理费，并整理代扣清单打印发票，做欠费一览表； 2、督促客服部对欠费单元进行催缴工作； 3、对于前来缴费的单元，及时通知客服更新欠费表，同时更新电脑资料，保证资料准确率，避免引起不必要的投诉； 4、做好各项费用的收缴统计工作，计算每月的收缴率，上报公司领导审阅； 5、做好各项费用的报销工作，对于已审批下来的费用报销单，有计划的给予报销； 6、做好银行、现金日记账的登账工作；个人简历模板 7、协助会计处理一些较简单的会计工作； 离职原因： 想挑战会计方面的工作 **公司 （2009-06 ～ 2011-06） 公司性质： 私营企业 行业类别： 物业管理、商业中心 担任职位： 行政助理兼财务收银 岗位类别： 行政助理/文员 工作描述： 1、协调处理部门、行政人事日常事务性工作； 2、负责公司文件、会议精神的下传上达与工作落实； 3、监督、执行公司的各项行政人事管理规章制度； 4、负责办理员工入、离职手续，《劳动合同》的签订与跟进； 5、负责做好会议筹备，对会议记录进行整理打印、分发工作； 6、负责固定资产的登记造册与实物管理； 7、催收业主所欠的各项费用； 8、做好管理费、停车费的收缴工作； 离职原因： 个人原因 技能专长 专业职称： 会计 计算机水平： 初级 计算机详细技能： 熟悉办公软件操作，熟练运用各类办公自动化设备 技能专长： 本人具备良好的职业操守，适应能力强，接受知识速度快。并且经过专业的会计培训机构一系列培训，对会计工作已初步熟悉，相信只需要一段时间，本人就能成为一个合格的会计人员。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 口语一般 英语： 一般 求职意向 发展方向： 首先我会把自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验认真对待工作中的问题。虚心学习、争取在最短的时间胜任工作，处理好与同事之间的关系，做任何事时都以公司的利益为前提。 自身情况 自我评价： 为人坦诚、正直、善良、做事有原则；责任心强，有良好的职业操守，有较强的团队精神和协作意识；性格随和、较好的亲和力，善于与人交谈、有良好的沟通能力；能承受较大的工作压力，愿意在工作中接受挑战； 兴趣爱好： 看书、写字 获奖奖励 优秀学生 2008-09-08 优秀员工、年度先进个人奖 2010-12-24 会计培训优秀学员 2012-07-10 相关证书 会计从业资格证书 2012-08-31 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1