制庸问责自查.docVIP

治庸问责个人自查报告自开展治庸问责活动以来，对照局“治庸问责”工作方案认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，查找存在的，剖析问题的原因，切实可行的整改措施，，现就本人自查自纠情况报告如下： ?一、存在的主要问题 　(一)工作方法（二）（三）学习不够主动宗旨观念不强，自身定位不准二、存在问题原因分析 一是工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。二是宗旨观念不强，自身定位不准没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。三、整改措施一认真学习理论，振奋精神，提高业务水平，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾双工作的能力。要树立良好的服务意识提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。二树立更高的工作标准，保持积极的心态和强烈的进取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，没有大的目标，就没有大的成就。三关注新生事物，发现新生事物，勤于学习、善于思考，勇于创新，敢于失败。彻底调整心态，保持与时俱进的强烈求知欲和独立思考的习惯，关心身边事，发现身边事，创造新方法，在学习中不断思考，在思考中不断丰富，在丰富中不断完善和强大，争取在工作上做一个有能力有主张的智者。 四在非原则问题上做到严于律己、宽以待人，在原则问题上做到是非分明。已所不欲，勿施于人，在工作中，做到换位思考，多以积极正面的方式做工作，包容失误和失败，坚持有原则的团结，勇于开展批评与自我批评