安全生产管理情况(参考).docVIP

安全生产管理情况 目 录 一 领导机构 安全管理领导小组 安全管理网络 二 管理制度 安全生产责任制 领导班子的安全生产责任制 组室部门、员工等安全生产责任制 安全生产责任承诺书 见附件四：?员工安全承诺书? 员工安全教育检查制度 员工安全培训、教育制度 员工安全培训和教育台帐 设备设施检查制度 设备、设施检查、保养制度 设备安全检查台帐和设备维修台帐 危险品库房管理制度 特殊工种持证上岗规定 动火区管理制度 消防器材管理制度 电气安全管理制度 突发事故、事件应急预案 三、岗位操作安全规范和环保要求 机工安全操作规范和环保要求 电工安全操作规范和环保要求 钣金工安全操作规范和环保要求 漆工安全操作规范和环保要求 检验员安全操作规范和环保要求 四、年度安全工作计划 五、119日消防知识培训 领导机构 安全管理领导小组 主要责任人：总经理（***） 责任人： 厂长（***） 安全员： *** 安全管理网络图 管理制度 安全生产责任制 领导班子安全生产责任制 厂长是安全生产第一责任人，对全厂的安全生产工作全面负责。 坚决贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令等各项规章制度。 贯彻“管生产必须管安全”的原侧，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。 研究安全生产新情况、新问题，制定安全生产计划，确定安全生产目标。 负责建立、健全和落实本厂安全生产责任制，实行“安全责任书”，抓好各级安全生产责任制落实。 定期召开安全工作会议，讨论安全生产工作，研究安全生产中的重大问题。 加强对员工安全教育工作，有计划安排员工安全培训。 有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。 发生事故后，及时组织调查、分析事故原因，对责任人进行处理或报上级审批，拟定改进措施。 （10）抓好本厂安全责任制的检查和考核工作，落实奖惩条例，确保全厂财产和人员的安全。 副厂长安全责任制 （1）在厂长的领导下，对全厂安全生产负全面责任，严格贯彻执行有关安全政策。 （2）组织编制全厂安全生产措施，以及安全生产规章制度，并组织实施。 （3）负责审批重要工程的作业规程和安全生产措施，确保安全生产。 （4）配合厂长召开安全生产例会，经常分析掌握厂内存在的重大不安全问题，采取措施，加以处理，杜绝重大事故发生。 （5）协助厂长组织好重大事故分析会议，从根本上分析事故原因和防范措施，组织有关部门认真处理。 （6）当发生重大事故时，必须亲自协助厂长组织处理，及时采取避免灾害扩大的果断措施。 （7）积极推广先进技术、监视手段、减少不安全隐患，搞好安全生产。 工会主席安全责任制 （1）督促并协助行政领导贯彻执行安全生产方针、政策、法令。 （2）对职工进行安全生产方针、政策、法令、制度和安全操作规程的教育，认真贯彻“人人管生产，人人爱安全”的原则。 （3）组织并协助行政开展安全教育宣传和培训工作。 （4）参加安全事故的调查处理，协助有关单位提出防止事故的措施，并督促措施的认真执行。 （5）总结、交流安全生产工作经验，表彰先进集体和先进个人。 （6）维护职工合法权益和女工特殊保护的权利，保护职工的生命权。 （7）保护职工提建议、提意见的民主权利和职工在事故处理中受处分后的申诉权利。 ２.　组室部门、员工等的安全生产责任制 安全技术部门安全责任制 （1）协助领导组织和制定本单位安全生产工作，贯彻执行各项安全生产方针、政策、法令和规章制度。 （2）组织有关部门研究制定安全生产、预防事故的措施，汇总、审查安全生产措施，督促有关部门按期实现。 （3）组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。 （4）经常进行现场检查，协助各级领导解决安全生产问题。 （5）总结和推广安全生产工作先进经验，对职工进行安全生产教育。 （6）指导生产班组安全员开展工作。 （7）督促有关部门按规定，合理发放个体防护用品。 （8）参加安全事故的调查处理，进行安全事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促它们按期实现。 （9）督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 劳动、人事部门安全责任制 （1）和安全技术部门一起做好新进企业人员的安全教育工作，并建档管理。 （2）安排好特种作业人员的外出培训工作，坚持无证不得上岗的原则。在安排工种和调动工作时把好关。 （3）对全体职工的安全情况（包括教育、培训、违章、事故、处罚、奖励等）做到一人一档，有案可查。 （4）合理确定岗位定员，注意特殊岗位人员配置，绝不盲目节约人力。 （5）严格控制加班加点，确保工人劳逸结合，维护工人合法权益。 （6）遵守女工保护规定，维护女工合法权益。 车间以及班组安全生产责任制 （1）认真执行安全生产方针、政