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洗车场物品采购清单 所需工具：洗车机、吸尘器、空压机泡沫机、 所需用品：轮胎刷、风口刷、擦车毛巾、洗车液、轮胎光亮剂、车身彩贴可以参考： 第一部分：汽车美容行业市场 一、汽车养护美容行业市场前景 二、汽车养护美容行业市场存在的问题 三、汽车养护美容行业的利润分析 四、汽车养护美容行业的运营模式 第二部分：如何开一家专业的汽车美容服务店 市场定位 开店前做得最多的事情，应该是市场调查，调查所在地其他同行的日常经营情况，经营档次和客流量还有经营项目是主要了解的内容。只有在充分了解了对手的情况后，才能更好的制定出自己的经营路线取长补短。是做大排档还是专业店这很关键，关乎到日后的可持续发展和新业务的拓展。 当地市场调查的调查项目 你的投资有多少? 对核心技术掌握的程度? 你的技术骨干有多少？ 店铺的位置怎么样? 经营商圈内的目标顾客群体和潜在顾客群体怎么样? 店面经营面积有多大? 如何进行划分? 店面外的停车位置有多少? 准备经营那几类项目? 店面装修如何? 周围的竞争对手如何? 他们的优势与劣势如何? 该项目整个城市中最大的几个经营着的发展范围如何? 你们城市对该项目的管理情况如何? 你的经营管理理念和路线是什么? 怎样来推广这些经营管理理念和路线? 你如何建立一个稳定\团结\向上的团队? 还有如何进行宣传推广? 开店前的准备 如何选择有效的经营地址？ 选择汽车美容的店址时应该认真分析的五大原则： 1.车流量： 车流量影响“含金量”，对于一个汽车美容店来说，店铺周围道路的车流量是一个很重要的指标。 2.人居环境： 店铺周围的商业氛围和居住人群的层次，这决定了店铺覆盖范围内的轿车保有量和消费水平。以上两点是汽车美容店选址必要考察的前提。 3.车辆进出的方便性： 店门前要便于不同行驶方向的车辆进出，避免有花台、路基、隔离带等障碍设施，便利性是赢得流动性客户的重要前提。 4.店周围可容纳车辆的场地大小： 店铺周围尽量有足够大的空场地，能容纳较多的车辆停放，否则在客流量大的时候形成拥堵会造成生意大量流失，长此以往会使客户失去兴趣从而选择其它更方便的服务店。而且，店铺周围的空场地通常是免费的，这显然可以在付出基本房租成本的前提下得到更多的可利用空间。 5.污水排放： 污水排放系统也是汽车美容店不可忽视的一个环节，因为这会影响到是否符合环保要求，否则在日后应对环保检查将是一件很头痛的事情，甚至会影响到店铺能否被允许继续经营下去。 汽车美容店面设备方案： 如何办理汽车美容店面手续 汽车美容店经营的项目 一． 新车开蜡 二．汽车封釉美容 三．漆面打蜡 四．漆面抛光 五．底盘装甲 六．汽车内饰桑拿 七．汽车漆面划痕修复 八．车内真皮制品的护理 九．光触媒内室杀菌消毒 十．轮胎翻新 十一．车身彩贴 十二．汽车内部装饰 十三．汽车防爆膜 十四．安装倒车雷达 十五．中央门锁 十六．防盗器 十七．全球卫星定位系统(GPS) 十八．汽车隔音 十九．真皮座椅 汽车美容店面组织结构 一．汽车美容店组织结构图 二．汽车美容店面岗位设计及岗位职能 汽车美容店员工薪资设计及招聘方案 薪资设计表 人员的招募方案 汽车美容店面装修设计 第一.操作间的装修 第二.办公室的装修 第三.接待室的装修 第四.汽车精品屋装修 第五.烤漆房的装修 第六.水、电设施的安全 第七.传统店面的实景 第八.店面装修效果赏析 汽车美容企业制度 第一节 聘用制度 第二节 考勤制度 第三节 请休假管理制度 第四节 薪酬制度 第五节 员工福利制度 第六节 培训与发展 第七节 员工关系 第八节 安全条例 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房