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2012年医政科工作总结 一、医疗纠纷管理 医疗纠纷管理主要做了三方面工作。首先坚持依法、公平、公正的处置医疗纠纷，保护医患双方合法权益，维护医疗秩序的正常运行。今年全县共发生医疗纠纷22起，赔偿金额51.44万元。大部分通过调解解决纠纷，3起向省医学会申请鉴定。做好群众来信来访工作，接待来访25次，答复信访件5件。其次，继续做好乡镇卫生院医疗纠纷保险续保工作，提高乡镇卫生院的抗风险能力。第三，积极推进医疗纠纷人民调解工作，省政府发布《浙江省医疗纠纷预防与处理办法》后，经多次同县综治办和司法局沟通协商，现虽建立医疗纠纷第三方调解机制，但尚未落实第三方调解受理部门。 二、行业准入管理 1、医师管理。全县现有医师513人，其中执业医师397人，执业助理医师116人，临床执业医师269人，临床助理医师91人，中医执业医师81人，中医执业助理医师12人，口腔执业医师22人，口腔助理11人，公卫执业医师25人，公卫助理医师2人。全年办理执业医师执业注册24人次，其中执业医师注册15人，执业助理医师注册9人。组织88人参加全国执业医师资格考试。同时，做好试用期人员备案管理，对具备医师资格考试学历，但未通过考试的人员，落实指定带教老师，进行试用期带教培训工作。 2、护士管理。全县现有在岗注册护士348人。今年完成护士注册10人次，其中首次护士注册5人，变更注册5人。及时做好护士注册初审，认真审查上报材料，严格把关，确保上报材料一次性通过省厅审查。做好护士信息化管理软件应用，县人民医院、县中医院、古市医院、西屏镇中心卫生院和吴苏君伤科医院5所医疗机构配备护士管理软件，提高了管理效率。 3、医疗机构许可管理。全县现有医疗卫生机构151家，其中县属医疗机构4家、卫生机构2家、乡镇卫生院19家、村卫生室50家、巡回医疗点43家、学校卫生室5家、民营医院1家、个体诊所10家、医务室1家、综合门诊部1家、社区卫生服务站14家、其他医疗机构（计生指导站）1家。2012年-9月对全县医疗机构进行了年度校验。 三、加强医疗质量建设 一是开展经常性的医疗质量检查活动，通过宣传指导督查等形式开展质量管理，组织二次医疗质量检查，及时发现医疗质量管理存在的不足，查漏补缺，提高医疗质量；二是抓好核心医疗制度的落实，重点是处方点评、病例讨论、危重病人会诊、抗生素使用、值班制度等；三是建立医疗质量观察员制度，聘任52位中高级卫技人员担任县医疗质量观察员；四是以开展“三好一满意”和“阳光用药”活动为契机，抓好临床路径和优质护理工作，加强医疗质量管理；五是抓好抗菌药物临床应用，下达了抗菌药物临床应用专项整治方案，签订责任书，开展专项检查，减少了抗菌药物和大输液的使用量；六是继续完善医疗质量控制体系，充分发挥医学会、护理学会、中医学会、医疗质控组织的作用。 四、继续做好安全生产工作 按照省市卫生厅局下达的2012年4次，对消防设施、用电设施、医疗设施进行全面清查，及时消除排查各类安全隐患，确保高压容器、氧气、危险化学品的安全使用；三是巩固平安医院建设成果，县人民医院和县中医院在创建“平安医院” 成功的基础上，继续做好完善和巩固工作，四是开展安全生产应急演练，在县工业园区参加了县政府组织的多部门参与的重大火灾事故应急救援演练。 五、村卫生室管理 根据市卫生局《全面实施村卫生室补网工程的指导意见》，继续做好村卫生室补网工作，按照《村卫生室补网工程工作计划》和《松阳县村卫生室设置规划》，完成建设巡回医疗点43家，改扩建村卫生室50家，完成了村卫生室建设任务。下达了《关于规范巡回医疗点工作的通知》等2个文件，加强巡回医疗点的管理。同时，对56名村卫生室从业人员进行了第三轮乡村医生注册培训，提高乡村医生队伍业务水平。 六、医疗保障工作 在县内大型活动期内，如茶叶节、摄影节等，制订医疗卫生保障方案和食品卫生安全方案，调度救护车辆，派出医务人员做好医疗保障工作。在高考、中考和成人自考期间，派出医务人员做好考生医疗保障。今年派出8批医疗卫生人员共28人次。 七、继续医学教育 今年全县卫生系统共组织各类培训17项 760人次，包括：初岗培训77人，全科医师培训11人，全科医师规范化培训4人，社区护士岗位培训3人，全科医师骨干师资培训2人，住院医师规范化培训14人、基层复合型公共卫生骨干培训1人、城乡社区公共卫生人才培训5人、省内骨干医师培训3人、心电图专业岗位培训2人、检验专业岗位提高班培训4人、放射专业岗位培训2人、基本药物培训42人、继续医学教育项目市级2类学分培训2期共290人、乡村医生注册培训56人，联村责任医生业务培训230人次，医务人员进修12人次。 八、职称工作 做好职称考试报名工作，全县有116人参加今年的初中级卫技职称考试；10人参加护士资格考试；推荐36人（正高3人，副高33