东马曲学校小组积分评星办法 评价 班级管理方案.docVIP

东马曲学校小组积分评星办法（建议稿） 深化课堂教学改革是一项系统性的工程，班级分组、座位改为方阵式、上课使用学案等只是一些外表可以看到的变化，真正需下的功夫还有很多，小组积分评星就是激励学生树立正气、积极参与的重要保障。现在我校结合自身实际提出以下办法，供大家参考。希望各班根据班情做修改后施行。 一、小组建制 学习小组在整个的学习环节中发挥着极为重要的作用，正确、公正地划分好学习小组就特别重要，所以建议大家公平分组: 可将班内同学，按成绩每6--8名同学分为一列，然后在黑板上将所有学生分为几列全部列出，按照自主自愿的原则由学生自由结合，每列出一名同学，六列六人组成一个小组。因男女生人数不均，要求学生在结合时，每小组的男女人数均不得少于2人，最好是对半分。这样几个小组见实力基本相当，绝大多数的小组长，都由第一列中成绩最好的同学担任，只有极个别小组长由第二列中的同学担任；每组中再任命第二列的同学为副组长，帮助组长辅导管理本组学生。小组内两两结对，实行一帮一互助。 小组分好以后，要求小组内制定小组公约和奋斗目标，以加强小组凝聚力! 二、评价激励制度 实行小组积分与个人积分相结合的办法。 1、评分标准 1) 迟到一次扣个人一分； 2)上课说小话、吃东西、不注意听讲等一次扣个人二分； 3)上课发言一次加一分，补充别组不足者加两分，发言出色被表扬者加三分； 4)不按时完成作业者，一次扣一分，到规定时间仍不能完成者扣五分； 5）小组值日被表扬，小组成员各加两分；被批评者小组成员各扣两分； 6)座位上有纸屑杂物者，一次扣一分； 7）手抄报好被张贴出来的，每人加五分；不合格者被扣五分；不交者扣十五分； 8)出现给班级抹黑事件如：打架、破坏公物、顶撞老师者，责任人被扣二十分； 9）好人好事一人次加五分。 2、评价实施 为方便各项积分能及时有效公布，我在班内实行小组pk制，各个小组两两结合，每节课的各项积分由对方小组长记录，下课后要及时准确公布到每个人的积分栏内，由本小组监督记录是否真实。下午第四节总结，给小组成员排名后交给值日班长，在第二天晨教时由值日班长公布小组排名，并表扬积分最高的小组及个人，同时批评督促落后小组及个人。 班会课上，将一周内的个人积分汇总，得出小组总分。并将个人总分和小组总分公布在各小组区域内。小组前三名奖励一颗蓝星星，后三名罚贴黑星星。个人积分分三个档次：1、积分在30分以上者为一等，贴小红星奖励；2、积分为0-30分者为二等，贴绿星；3、积分低于0分的为三等，贴黑星星。并且利用校讯通于周一晚上将班会课评选结果发给家长，彰先进、促后进！ 班委是由学生自己学生自己选出来的，每月由学生投票评价，实行末尾淘汰制。 另外，需要补充说明的是，学校将结合教育局“第一届美德少年评选活动”，在显著位置设计宣传版面，在全校进行优秀班级、优秀学生评星活动，对获奖的班级及班主任给予物质奖励。 东马曲学校 2010年4月 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —