教育局制度汇编(新)【精品】（可编辑）.docVIP

教育局制度汇编(新)【精品】 东海县教育目 录 关于进一步改进机关作风规范机关管理的意见1 考勤制度5 值班制度6 文明办公制度7 会议学习制度8 车辆管理制度9 接待制度10 财务管理制度11 公物管理制度13 请销假制度14 电梯使用制度15 消防安全制度16 安全防范制度17 水电使用制度18 环境卫生管理制度19 印章管理使用规定20 各类会议有关规定21 来文办理程序22 关于进一步改进机关作风规范机关管理的意见 东教〔2009〕111号 为进一步加强机关作风建设深入推进机关作风建设年和机关管理规范年各项工作全面提升科室工作水平和工作效能打造东海教育良好形象现就加强机关作风建设规范机关管理工作提出如下意见 一切实增强改进机关作风规范机关管理的紧迫感和责任感 局机关人员工作作风体现党的宗旨维系教育形象关系事业成败近年来县教育局不断加强机关作风建设强化服务意识工作水平不断提高局机关工作人员爱岗敬业无私奉献有力地促进了全县教育事业又好又快发展但同时也要清醒地看到与党的要求人民群众的期望相比与建设教育强县的更高标准相比我们在机关作风建设和机关管理方面仍然存在一些突出问题部分机关工作人员对学习重视不够事业心和责任感不强精神状态不佳工作标准不高工作作风不实创新创优意识不浓从政从教不廉这些问题的存在影响了全县教育的高位攀升科学发展必须引起高度重视迅速加以解决 二明确改进机关作风规范机关管理的标准要求 1要严守法纪维护政令自觉遵守教育法律法规和机关纪律制度确保政令畅通步调一致不准有令不行有禁不止或搞上有政策下有对策 2要勤勉干事争先创优工作高标准高质量在全市有位次全省有影响不准因循守旧不思进取被动应付消极作为甚至不作为 3要雷厉风行务实创新工作高效率快节奏确保事事有着落件件有成效不准松懈拖沓敷衍塞责推诿扯皮贻误工作 4要热情服务谦待群众严格落实首问负责制限时办结制提高服务质量和效率不准对管理或服务对象态度冷硬蛮横粗暴故意拖延存心刁难 5要爱岗敬业尽职尽责不准上班迟到早退无故缺勤擅自离岗脱岗或在工作时间打牌炒股串岗闲谈上网聊天玩游戏 6要廉洁从政依法行政不准利用职务之便谋取私利严禁向基层单位乱摊派乱收费乱推销或张嘴伸手吃拿要报不给好处不办事给了好处乱办事违反原则送人情严禁干预和插手学校基本建设项目招投标大宗物品采购等经营活动严禁有偿家教 7要艰苦奋斗勤俭节约不准用公款窝里吃公费旅游花钱大手大脚高标准接待擅自发放加班补助等 8要知荣明耻洁身自好保持高尚情操拒绝低级趣味不准赌博酗酒工作日午间饮酒或借子女生日升学参军结婚之机大操大办收钱敛财 9要团结合作公道正派与同事和谐相处办事公平公正不准拉帮结派闹无原则纠纷严禁背后煽风点火造谣传谣诽谤诬告搞人身攻击严禁通过非正常途径或非法手段表达个人诉求 三建立健全改进机关作风规范机关管理的制度机制 1完善民主评议制进一步加大对机关各科室及工作人员的评议力度对科室的评议由局机关全体工作人员听取科室负责人的述职进行评议同时征求各学校校长和其他教干的意见对工作人员的评议由局分管领导本科室全体人员听取述职进行评议同时征求其他科室负责人的意见评议结果按一定权重计入半年初评和年终考核总分 2实施绩效考核制按照工作职能和责任分工严格落实各科室和各工作人员年度目标责任重点亮点工作任务局机关作风建设领导小组对各科室目标达成和日常管理情况进行半年初评年终总评确定科室和个人绩效等次并遴选出红旗科室优秀科室和服务标兵先进个人考核结果作为评先评优晋职晋级干部使用绩效工资的重要依据以确立正确的用人导向和工作导向 3建立督查通报制为加强机关作风建设抽调有关人员组成督查组采取不定期抽查方式进行检查对各科室及其工作人员遵守工作纪律情况履职尽责情况服务基层学校情况改进工作作风情况等进行明察暗访察访情况在一定范围内通报对督查中发现的违反九要九不准等行为的人员进行严肃处理 4强化行政问责制对机关工作人员不履行或不正确履行工作职责造成不良影响和后果的严肃追究责任对情节较轻的给予批评或通报批评对情节较重的给予诫勉谈话造成不良影响和后果不适合在原岗位工作的给予调离岗位或停职对情节严重者追究党纪政纪责任科室工作出现重大失误的对科室负责人和具体责任人实行严肃问责 5实行举报受理制加大社会监督力度对于违反九要九不准等各项纪律规定的问题任何人都可以举报设立举报箱公布举报电话举报网址举报人可采取来信来电来人发电子邮件等方式进行举报组建社会监督小组聘任教育行风监督员对科室和个人作风进行监督通过个别走访了解八小时以外的活动情况对被举报的科室和个人一经查实依据规定严肃处理并追究相关责任人的责任凡被问责的一律取消本人及所在科室当年评先评优资格 四强化改进机关作风规范机关管理的组织领导 成立局长任组长局领导