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优秀员工评定规则
优秀员工评定规则
1. 目的
为了能够2. 范围 生产总监所属全体员工
3. 术语解释
：4. 内容
4.1 由检验员和各班组长或组长以上人员提出各自认为工作优秀的检验员和员工各一名或优秀班组，并
写明被提名人的优秀事迹
4.2 对被提名人按照下表考核项目进行考核，满分为100分进行打分，打出的分数再与比重进行相乘而
得出最终得分，每个考核项目的合计即为最终得分
项目 比重 满分 打分 最终得分 备注 360°评价 部门内部 15% 100 15% 100 工厂全体 返工 10% 100 30% 100 20% 100 储运部 内部投诉 10% 100 外部投诉 30% 100 工作超额完成度 10% 100 提案改善 10% 100 发货及时率 10% 100 发货准确率 30% 100 提案改善 20% 100 口头/书面表扬获得 10% 100
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