困难职工健康体检项目实施方案.doc.docVIP

XXXXX总工会 2012年困难职工健康体检项目实施方案 2012年，省委、省政府和市委、市政府将困难职工健康体检项目列入“十大民生工程”，体现了各级党委政府对广大困难职工的深切关怀，对我区构建和谐社会，加快建设XX宜业宜居新区具有十分重大的意义。为认真贯彻省财政厅、省总工会、省住建厅和省安监局联合下发的《关于实施困难职工健康体检项目的通知》（川财社〔2012〕33号）文件精神，有序、高效的落实好该项工作，特制订本方案。 一、组织机构 由区总工会牵头，区财政、卫生、规划建设和住房保障、安监、治理办、环卫所、人民医院等部门和单位密切配合，成立困难职工健康体检项目实施领导小组（附后），全程指导区环卫工人及部分困难职工和接触职业危害职工的健康体检工作。 二、体检对象及名额 1.建档困难职工，体检总数XX人。以个系统工会、拣银岩街道办事处、XX镇XX路居委会和XX路居委会为单位，依据工会困难职工帮扶系统数据，开展人员摸底、公示等工作，并上报区总工会审查。 2.环卫工人，体检总数XX人。以省住建厅提供的合同制环卫工人人数和市城管执法局提供的全区环卫工人分布情况为依据，由区建设部门部门负责摸底、审查、公示等工作，并上报区总工会审查。 3.接触职业危害职工，体检总数XX人。以国家安监局作业场所职业危害申报备案系统接触职业危害职工统计为依据，重点安排我区煤矿、焦化厂、洗煤厂等，由安监局负责摸底、审查、公示，并上报区总工会审查。 三、体检项目 根据卫生部《健康体检项目目录》，由全市统一确定体检项目（见附件五），任何单位和个人不得擅自更改体检项目。费用按照人均XX元进行计算，由省财政厅负责安排专项经费。 四、医院确定 区总工会和区卫生局按市上要求，经考察、审核、确定由XX区人民医院负责本次困难职工体检项目实施。 五、时间安排 （一）准备阶段2012年6月10日至30日：制定方案，明确分工，选定医疗机构，明确体检内容，分配困难职工体检名额。 （二）资格审查阶段2012年7月1日至31日：各单位于7月20日前，完成困难职工对象摸底、筛选、公示、填报《2012年省财政专项资金使用实名制汇总表》。 （三）实施体检阶段2012年8月1日至31日：区人民医院根据接纳能力统筹安排，分类组织人员统一进行体检。 （四）资料整理阶段2012年9月1日至30日：1.区人民医院应建立专项实名制体检档案，妥善保存个人检查资料，做好保密工作。同时，将体检中发现患有重大疾病的职工基本情况汇总送区困难职工帮扶中心建档。2.区总工会将困难职工健康体检情况（附件二、六）登记录入帮扶工作管理系统。环卫工人、接触职业危害职工的健康情况和名册，原则由区规划建设和住房保障局、治理办、安监局保管，并抄送区困难职工帮扶中心存档。3.通过实施困难职工健康体检项目，全面掌握本地困难职工、环卫工人、接触职业危害职工群体的健康状况，形成职工健康体检分析报告。并在此基础上，提出防治建议，制订切实可行的帮扶措施。 六、组织分工 区总工会负责方案拟定，与区人民医院签订体检协议，协商体检项目内容、费用标准和支付方式，负责参加体检人员的名册收取、整理和报送工作，根据完成体检人数，审查无误后，协助区人民医院向财政部门申报、划拨资金，直接支付到区人民医院，协调其他工作。 区卫生局负责指导医疗机构实施体检工作，指导医院完成职工健康体检分析报告，提出防治意见，建立实名制职工健康体检档案。 区规划建设和住房保障局、安监局、治理办、环卫所、系统工会、拣银岩街道办事处、京兆路居委会和青梅路居委会按照上级规定，公开、公平、公正地对符合条件人员进行摸底、公示、上报，并负责体检人员的组织和安全工作。 区人民医院负责按照区总工会提供的《实名制汇总表》，结合实际制定体检方案，检查设施设备，确保体检质量，完善体检档案。 区财政局负责体检资金的审查和拨付。 八、相关要求 （一）高度重视，精心组织。此次困难职工健康体检项目惠及我区困难职工XX人，环卫工人XX人，接触职业危害职工XX人，体现了省委、省政府及市、区各级各部门对特殊群众的关心关爱，是省、市、区“十大民生工程”的重要内容之一，各相关单位要高度重视、严密组织，把这项惠民工作组织好、落实好。 （二）坚持原则，认真落实。各单位要认真做好困难职工的摸底、公示、上报工作，按照困难程度由重到轻梯次纳入，避免优亲厚友等不良现象；相关单位要严格规范人员确定范围，在人员认定过程中始终坚持公开、公平、公正原则。具体实施单位，要把工作做好做实，要严格审查、加强监督，坚决杜绝冒名顶替、虚报瞒报等违规现象，避免引起上访等不稳定事件发生。 （三）热情服务，关爱职工。区人民医院要提供相应硬件和资质条件的相关证明，并保证体检结果准确无误。在组织实施体检中，要体现各级各部门对困难职工、特殊行业职工的关心关怀，从