【安徽选调】2018年度安徽阜阳市颍上县公开选调工作人员40名公告(面向县内外).docVIP

【安徽选调】2018年度安徽阜阳市颍上县公开选调工作人员40名公告(面向县内外).doc

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( HYPERLINK )中国公选遴选考试培训开拓者领导者,公选遴选考试冠军摇篮! 【安徽选调】公选王发布2018年安徽阜阳市颍上县公开选调工作人员40名公告(面向县内外) [公选王遴选网导语] 公选王遴选网为您整理了2018年安徽阜阳市颍上县公开选调工作人员40名公告(面向县内外)。报名时间:2018年3月5日至3月30日。考试分为笔试和面试。 2018年颍上县公开选调工作人员公告 公选王遴选网讯?根据工作需要,经研究决定,面向县内外公开选调工作人员40名,公告如下。 一、基本原则 选调工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,选调政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。 二、选调岗位和人数 县直单位共选调40名工作人员,其中行政单位13名、参公事业单位7名、事业单位20名(详见《2018年颍上县公开选调工作人员职位表》)。 三、选调范围和基本条件 (一)选调范围 1、行政机关选调范围:已进行公务员登记的在编在岗公务员。 2、参公事业单位选调范围:已进行公务员(参公)登记的在编在岗公务员(参公人员)。 3、未参公事业单位选调范围:已进行公务员(参公)登记的在编在岗公务员(参公人员);财政全额拨款事业单位(含学校)在编在岗的工作人员。 颍上县科级干部不参加此次选调。 (二)基本条件 1、具有良好的思想政治素质,爱岗敬业,甘于奉献,清正廉洁。 2、年龄35周岁以下(1982年3月1日后出生),全日制研究生学历的,年龄可放宽到40周岁(1977年3月1日后出生)。 3、年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外)。 4、具有选调职位所要求的学历、专业、经历要求等条件。 5、符合《公务员法》第68条回避的规定。 6、身体健康。 7、法律、法规规定的其他条件。 (三)具有以下情形之一者,不得报名参加选调: 1、受过刑事处罚或行政拘留的; 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 3、受处分期间或者未满影响期限的; 4、最低服务期限未满的(如:2015年及以后招录的乡镇公务员,按照中央、省、市文件规定,在乡镇最低服务期限为5年,5年服务期内,除按有关规定参加市直机关以上公务员公开遴选外,不得向乡镇以外的机关、单位流动); 5、试用期未满的; 6、法律、法规规定的其他情形。 以上有关时间截止计算日期为2018年3月1日。 四、工作程序 公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。 (一)发布公告。在阜阳先锋网、颍上政务网、颍上先锋网等网站发布公开选调公告。 (二)报名。报名人员可登陆发布公告网站下载《颍上县公开选调工作人员报名表》(见附件),填写后由本人签字、所在单位签署“同意报考”意见后,并携带有关资料到现场报名。 报名时间:自公告发布之日起至3月30日下午5:00前(正常工作时间内)。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点) 报名地点:中共颍上县委组织部党政干部室(县政务大楼五楼,联系电话:0558-4430010)。 携带材料:报名时须提供报考人员身份证、学历、学位证书原件和复印件(审核后退回原件,留存复印件),公务员登记材料,近期2寸正面免冠彩色照片6张,《颍上县公开选调工作人员报名表》一式两份,以及有关岗位要求的工作经历证明材料等。 (三)资格审查。报名结束后,县委组织部会同有关选调部门对报名者进行资格审查,确定报名合格人选。 (四)考试。 1、报名审查合格人员与职位计划选调人数达到3:1比例以上的,先进行笔试,从高分到低分按1:3比例确定面试人选,笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。笔试成绩低于50分的,不进入面试。 2、报名审查合格人员与职位计划选调人数不超过3:1比例(含)的职位,直接进入面试环节。面试采取百分制,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格;未经笔试直接进入面试者,成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。 3、资格审查贯穿整个选调工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考资格,并追究相关责任。 笔试、面试具体时间和地点另行通知。 (五)考察。根据综合成绩(笔试和面试成绩按5:5合成)按1:1比例确定考察人选。由县委组织部抽调专人组成考察组对考察人选进行实地考察。 (六)体检。根据综合成绩和考察情况,从高分到低分按1:1确定体检对象。体检按国家录用公务员体检标准执行。 考察和体检过程中产生人选缺额的,按综合成绩由高至低等额递补一次。 (七)公示和办理调动手续。根据体检情况,由县公开选调工作领导小组研究等额确定拟选调人员,在相关网站公示5个工作日。公示期满无异议的,试用1个月。试用期满合格的按照干部管理权限和有关规定办理调动等相关手续;对反映有问题并查实影响

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