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职业道德建设 ppt培训资料.ppt
; ;;倒数第一名:局势动乱的索马里位居榜首;
倒数第二名:阿富汗,以1.3分位居第二。
腐败现象包括出售公共职位、司法受贿以及其它基础服务行贿。
鸦片贸易以及对塔利班武装多次清剿不力与政府的腐败密不可分。
; 国际社会反腐败风暴;世行公布全球贪腐官员榜单-9人榜上有名; 由于道德与法一致性的存在,许多国家和政府既将公务员道德以法的形式规定下来,又将道德的规范纳入到法律条文之中,形成了公务员道德法制化的倾向。
美国——《政府道德法》、《美国行政部门雇员道德行为准则》;
菲律宾——《公共官员与雇员品行和道德标准》;
新西兰——《公务员行为准则》;
澳大利亚——《国防部与工业界双方商业道德规范》;
加拿大——《公职人员利益冲突和离职后再雇佣法》,
墨西哥——《公务员职责法》,
英国——《地方政府雇员行为规范》;
韩国——《韩国公职员道德法》等等。 ;加强公务员职业道德建设意义重大; (1)职业 就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工,而长期从事的具有专门业务和特定职责的,并以此作为主要生活来源的社会活动。; 职业道德具有时代性和历史继承性; 从时传祥到姚明-劳模内涵改变折射中国社会变迁; 一、我国公务员职业道德建设的历史发展和现状;第一,明显的政治性;第三,公务员职业道德的示范性 ;一、我国公务员职业道德建设的历史发展和现状;一、我国公务员职业道德建设的历史发展和现状;一、我国公务员职业道德建设的历史发展和现状;一、我国公务员职业道德建设的历史发展和现状;一、我国公务员职业道德建设的历史发展和现状;1、公民对公务员道德及职业道德的期盼;;;有人认为网民这是在与政府作对,不利于社会和谐,你怎么看?; 2、公务员道德生存现状堪忧; ;第一,对生活满意度最高的群体:两次调查中分别以82%、87%遥遥领先于其他诸群体。改革开放的最大受益者和政治上的强势群体,是这个群体伦理境遇的基本特征。
第二,伦理道德方面最不被满意的群体:以74.8% 高居伦理道德方面最不满意的群体之首,这个意义是不折不扣的道德上的“弱势群体”。政治与社会生活中的强势群体—伦理道德方面的弱势群体”,国家权力的支配者--伦理道德方面信任度最低的群体,构成政府公务员群体伦理境遇的两个悖论。道德上深深的失落感,以及伦理地位与道德地位的巨大反差,构成公务员群体道德气质的重要特征。
第三,自我评价与社会评价的巨大反差 。 对于当官的目的, 54%的公务员认为是为民做好事,实事,但89.6%的困难体,86.7%的知识分子群体,66%的农民群体认为是“升官发财”。
社会评价与自我评价的巨大反差;巨大诱惑与巨大风险;高犯罪率与社会对职务犯罪的严惩,使公务员群体在伦理道德上处于被诱惑、紧张、 忏悔、甚至因误解而冤屈的道德境地。; 3、公务员职业道德出现滑坡;;职级最低、数额最大、手段最恶劣的女贪官...制度?机制?;苏州吴县市渔政管理站阳澄湖分站站长李永元 ;4、道德生存环境及面临的挑战;公务员队伍中出现道德失衡问题的原因分析 ; 新旧体制并存,经济秩序混乱,管理上存在漏洞,为一些公务员道德行为的弱化提供了可能条件。; 国际共性规律;二、公务员职业道德建设的核心内容; ;平天下;二、公务员职业道德建设的核心内容;;二、公务员职业道德建设的核心内容;各系统制定的职业道德;各地制定的公务员职业道德;各行业制定的职业道德;公务员职业道德建设的重要活动;二、公务员职业道德建设的核心内容; 公务员应当履行下列义务:
模范遵守宪法和法律;
按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
全心全意为人民服务,接受人民监督;
维护国家的安全、荣誉和利益;
忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;
保守国家秘密和工作秘密;
遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
清正廉洁,公道正派;
法律规定的其他义务。; 胡锦涛总书记2006年3月4日在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出来的。 ; 社会主义职业道德规范
;
既要照顾到广大人民群众的实际思想、文化、教育和道德水平,区分层次,又要鼓励先进,循序渐进,引导人们不断追求更高层次的道德目标。;(一)结合时代特点加强公务员道德教育;二、公务员职业道德建设的核心内容;“忠于国家” 是公务员的天职。;图为正驶向钓鱼岛的“启丰二号”保钓船。8月15日,也是日本投降67周年纪念日,保钓勇士成功登岛,振奋人
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