残联面试讲件——结构化面试简介.pptVIP

残联面试培训——结构化面试简介 诚翔服务 公告解读 　(二)面试 　　笔试结束后，分别按照残疾人、残疾人亲属、其他社会人员等三类人员的笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘人数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选。招聘人数与进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 　　2015年10月30日—11月5日，进入面试的人员需持笔试准考证、身份证、户口本、学历证书、优先录用材料(除以上资料外，其中残疾人和残疾人亲属考生还需持本人或亲属第二代《中华人民共和国残疾人证》;残疾人亲属为配偶的还需持结婚证)等原件及复印件到报考区县残联进行资格复审。 　　凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。进入面试人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，按照笔试成绩由高到低排序依次递补。 　　通过资格复审的报考人员，需在规定时间内通过报名网站缴纳面试考务费并打印面试准考证，面试考务费每人45元。报考人员要按面试准考证上规定的具体时间、地点进行面试。 　面试时间为2015年11月15日。 　面试缴费时间为2015年11月11日8:00至13日16:00。 　面试准考证打印时间为2015年11月11日8:00至14日16:00。 　面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。 什么是结构化面试